Rådgiver-HR
Akershus universitetssykehus HF
- Frist 04.12.2024
- Ansettelsesform Vikariat
Rådgiver-HR
Synes du rekruttering er spennende? Da trenger vi deg!
Vil du være med å forme en profesjonell rekrutteringsprosess og gode kandidatopplevelser for Norges største akuttsykehus? Kjenner du at engasjementet kribler litt ekstra når du samtidig hører begrepet betydning av en god annonsetekst? Ja da har du klikket deg inn på riktig annonse.
Et av de viktigste karrierevalgene du tar, er laget du velger å spille for. Lagfølelsen er fundamentet for trivsel, mestringsfølelse og personlig utvikling. På Akershus universitetssykehus (Ahus), vil du få muligheten til å utvikle deg i et av landets største HR-miljøer. Med 12 000 medarbeidere på huset, kan vi forsikre deg om at ingen dager er like og ingen dager er kjedelige. I vårt HR-miljø vil du jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer, hvor alle sammen ønsker å bidra til å gjøre Ahus til et trygt og godt sted for både pasienter og ansatte.
Vi søker nå etter deg (Rådgiver-HR) som er trygg i, og elsker, fagfeltet rekruttering og som brenner for å bidra til at Ahus får tak i de beste folkene. En av våre innsatsområder er å tiltrekke og rekruttere tilstrekkelig personell med rett kompetanse, og det er her du blir en viktig spiller på laget vårt. Sammen med teamet ditt, vil du bygge gode relasjoner og samarbeide tett med ledere i ulike nivåer gjennom rekrutteringsprosessene. Vikariatet vil i første omgang være frem til 31. mars 2025 med mulighet for forlengelse.
Sitat: Anja HR-konsulent i HR-divisjonen i 2,5 år: «Dette er en spennende jobb i et miljø hvor det er sterkt fokus på faglig utvikling. Vi jobber tett sammen, det er mange å spille på, og latteren sitter løst. Det er så viktig for trivsel, utvikling, og motivasjon, at vi har det moro på jobb.»
Vil du vite mer om hvordan det er å arbeide ved Ahus, kan du lese om fritidstilbud for våre ansatte og om hvordan det er å være ny hos oss her: Nyansatt på Ahus
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
Arbeidsoppgaver
- Annonsering og publisering
- Publisering i sosiale medier
- Sommerrekrutteringen i tett samarbeid med teamet og ledere i klinikken
- Ha en god dialog og godt samarbeid med rekrutterende leder
- Lederrådgivning i rekrutteringsprosessen
Kvalifikasjoner
- Relevant universitets- og/eller høyskoleutdanning på bachelornivå eller tilsvarende
- Noen års erfaring fra jobb innen rekrutteringsområdet
- Erfaring med bruk av digitale HR-systemer og verktøy
- Hos oss kommuniserer vi på norsk og det er derfor viktig at du er trygg i bruken av norsk, både når du snakker og når du skriver
Personlige egenskaper
Hos oss vil du få rom til å påvirke, men du bør like å gå opp løypa og ha lyst til å jobbe med rekruttering. I denne stillingen vil du arbeide tett med ledere på flere ulike nivåer i organisasjonen. For å ha de viktigste forutsetningene for å lykkes, trenger du å bygge relasjoner gjennom god kommunikasjon på en måte dine samarbeidspartnere forstår, og vil trives med. Arbeidshverdagen er ofte travel, og du trenger å strukturere arbeidet ved å prioritere godt.
Er du i tillegg pålitelig, faglig nysgjerrig og god til å omsette teori til praksis, ja da vil du trives hos oss.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen, vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.
Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte
Vi vet at det ofte er skummelt å være ny, og vi skal derfor gjøre vårt beste for å gi deg en god og trygg onboarding og støtte under opplæring. Du vil bli en del av en kompetent og hyggelig HR-avdeling med engasjerte og dyktige kollegaer i et miljø med store utviklingsmuligheter.
Vi kan i tillegg tilby:
- Sentral beliggenhet med kort reisevei til/fra Oslo og til marka
- Veldig god pensjonsordning
- Og vi må ikke glemme at du blir en del av et veldig viktig samfunnsoppdrag. Hos oss blir du menneskelig nær og faglig sterk.
Om arbeidsgiveren
Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for ca. 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon
Vår utviklingsplan for 2040 tydeliggjør våre overordnede valg og prioriteringer. Les mer på www.ahus.no
- Sektor: Offentlig
- Sted: Sykehusveien 25, 1474 Lørenskog
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Konsulent og rådgivning, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Rådgivning
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Ahus, Rekruttering, Annonsering, Sosialemedia, Leder rådgivning
Annonseinformasjon
- FINN-kode 382161721
- Sist endret