Vernepleier-Sykepleier, fast / vikariat

Enhet for avlastningstjenester er en by-omfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger i tillegg til 10 dagsenter . Enheten gir tilbud til barn, ungdom og voksne med funksjonshemming og utviklingshemming.
Vår visjon er å være en forlengelse av hjemmet med den enkelte i fokus.

Vadmyra avlastning ligger i Bergen Vest i Loddefjord og har vært i drift siden 1992 og er en heldøgnsbemannet avlastningsbolig med 6 plasser – med 10,67 årsverk fordelt på 19 ansatte. Kompetansen hos de ansatte er variert og god. Vi har en god fordeling mellom vernepleiere, sykepleier, helsefagarbeidere, barne og ungdomsarbeidere og assistenter. For å gi brukerne et så godt tilbud som mulig bruker vi aktivt omgivelsene våre og byen vår. Ved hjelp av målrettet miljøarbeid tilrettelegger vi for meningsfulle opphold med ulike aktiviteter ute og inne, med fokus på fritid.

Vi søker deg som brenner for å sikre gode tjenester til utviklingshemmede. Du er faglig dyktig, engasjert, motiverende og du ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet. Som medarbeider er du opptatt av å skape tillit, å legge til rette for at ansatte kan oppleve mestring og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og høy etisk bevissthet.

Vi har turnus med langvakter 12,5 timer hver fjerde helg. Stillingen er et vikariat ut september 2025, men med mulighet for videre fast ansettelse i etat for tjenester til utviklingshemmede dersom ønskelig.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom/voksne
• Ansvarsvakt på ettermiddag og helg
• Primærkontaktansvar
• Legemiddelhåndtering
• Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger
• Medvirke til faglig kompetanseheving og utvikling av personalgruppen og enheten med deltakelse i ressursgrupper og organisering av kurs og samlinger
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter
• Bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester med god kvalitet
• Koordinator med ansvar for å lede ansvarsgruppemøter/ samarbeidsmøter/ utarbeide individuell plan
  
• Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder
• Bidra til et godt omdømme gjennom god service overfor pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier/sykepleier
• Kjennskap og erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel
• Personlig egnethet og erfaring fra arbeid med utviklingshemmede blir vektlagt.
• Gyldig politiattest
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med sertifikat
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test
• Med bakgrunn i kjønnsmessig fordeling i brukergruppen og personalet oppfordres menn til å søke
  

Personlige egenskaper

• Kunne vise respekt og raushet i møtet med barna/ ungdommene, og et ønske om å se det positive og mulighetene i hver enkelt
• Tålmodighet og ro i arbeidet med barna/ ungdommene, og evne til å ta deres perspektiv
• Kunne skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon, og vise forståelse for deres situasjon
• Kunne være en tydelig og trygg voksen
• Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
• Evne å se helheten og samtidig ha sans for detaljer
• Engasjement og faglig fokus
• Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsferdigheter
• Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner
• Godt humør, fleksibilitet og løsningsfokus
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• 100% vikariat med varighet ut september 2025. Det gis tilbud om fast ansettelse i etat for tjenester til utviklingshemmede, dersom det er ønskelig.
• Turnus med langvakt hver fjerde helg.
• Lønn - etter tariff og kvalifikasjoner/ansiennitet
  
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv) og Bedriftsidrettslag
• Et godt arbeidsmiljø med mye smil og latter og kollegaer som stiller opp for hverandre
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene.
• God tid til faglig arbeid på tidlig vaktene og mulighet for oppgaver som tjenestekoordinator og videreutvikling av boligen og enheten
• Ansattrabatt på flere treningssentre
• Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere grener