Er du en samfunnsengasjert og dyktig jurist med interesse for energisystemet?

Vi søker en analytisk, nysgjerrig og initiativrik jurist som kan være med å skape gode løsninger for energisystemet. Som jurist i RME får du betydelig ansvar og spiller en viktig rolle i omstillingen på energiområdet . Energirett, forvaltningsrett og EØS-rett er viktige rettsområder i vårt arbeid.

Som jurist hos oss må du like å jobbe bredt innen energimarkedsområdet i skjæringspunktet mellom teknologi, økonomi og jus i et tverrfaglig miljø. Vi søker deg som er engasjert i hvordan de juridiske rammene og våre avgjørelser påvirker utviklingen av kraftsystemet. Du har overblikk, driv og trives med ansvar.

Å skrive og formidle godt er en viktig egenskap i vårt arbeid. Komplekse oppgaver løses best i fellesskap, og du vil derfor ha et tett samarbeid med kollegaer.

Stillingen er plassert i Seksjon for energimarkedsrett i Reguleringsmyndigheten for energi.

Arbeidsoppgaver

• vi søker en jurist som kan bistå med utredninger, regelverksarbeid, rådgivning i forbindelse med saksbehandling og tilsyn, utforming og kvalitetssikring av enkeltvedtak samt vurdering og oversendelse av klager til vår klageinstans Energiklagenemnda.
  
• fagansvar eller prosjektlederansvar, særlig knyttet til klagebehandling og regelverksarbeid, kan være aktuelt for litt mer erfarne kandidater.
  
• det kan bli aktuelt med endringer i arbeidsoppgaver og ansvarsområder.
  
• reisevirksomhet i Norden og Europa må påregnes (4 - 6 reisedøgn pr år).

Kvalifikasjoner

Krav:

• juridisk embedseksamen / Master i rettsvitenskap
  
• god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk
  
• relevant arbeidserfaring eller studiespesialisering innenfor energirett, forvaltningsrett eller offentlig regulering
  
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• erfaring med prosjektledelse

Personlige egenskaper

• du kan jobbe selvstendig samtidig som du trives godt med samarbeid
  
• du liker å ta ansvar, er strukturert og kvalitetsbevisst
  
• du kan formidle komplisert juss på en forståelig måte, både skriftlig og muntlig.
  
• du kan håndtere mange og varierte oppgaver
  
• du bidrar aktivt til det faglige og sosiale fellesskapet
  
• du jobber mål- og resultatorientert og leverer til avtalt tid
  

Personlig egnethet tillegges betydelig vekt.

Vi tilbyr

Som medarbeider i RME blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i RME skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.

Hos oss får du:

• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden
  
• mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig
  
• nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid
  
• fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser
  
• ansettelse i stillingskode 1408/1434/1364 - førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver og lønn iht. RMEs lønnspolitikk, som tilpasses kvalifikasjonene dine
  
  

Viktig informasjon om søkeprosessen
Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.

I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.

Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen.

Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.