Fagleder barneverntjenestens utføreravdeling

Østensjø barneverntjeneste har en nyopprettet fast 100 % stilling som fagleder på avdeling Ungdom/ettervern - utfører. Vi er organisert etter spesialistmodell med fire avdelinger bestående av mottak/undersøkelse, tiltak, omsorg, samt egen ungdom -/ og ettervernsavdeling med egne utførere. Utførerne jobber på oppdrag fra alle de øvrige avdelingene. Alle i avdelingen jobber turnus. syv av stillingene innebærer både saksansvar og terapeutisk oppfølging av ungdommer og deres familier. De øvrige stillingene i avdelingen har ansvar for å utføre hjelpetiltak i hjemmet med barn, ungdom og familier 0-25 år. Stillingenes hovedoppgaver er knyttet til oppfølging, kvalitetssikring og veiledning av avdelingens miljøterapeuter, familieveiledere og konsulenter, samt å bistå avdelingsleder med implementering og iverksetting av beslutninger og rutiner. Stillingen er todelt og faglederen vil også selv utføre enkelte terapeutiske oppdrag i familiene.
Du kommer til en tjeneste som er opptatt av tillitsbasert- og relasjonelt lederskap, kvalitetsutvikling, godt faglig arbeid og kunnskapsdeling. Et av våre hovedmål er å fungere som en lærende organisasjon. Vi tilstreber å se tjenesten som ett dynamisk system, hvor hver enkelt medarbeider og avdeling er gjensidig avhengige av hverandre for å levere gode tjenester til barn, unge og deres familier. Vi er opptatt av å skape et trygt arbeids- og læringsmiljø, hvor vi tørr å synliggjøre både utfordringer og godt arbeid for å lære av det. Som et ledd i dette jobber vi med kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom Lean-prinsipper og tilbakemeldinger til hverandre. Hos oss vil du få kollegaer som er faglig engasjerte, kreative og dedikerte i sitt arbeid.
Det bes om at attester og vitnemål vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsoppgaver

Veiledning, kvalitetssikring og løpende avklaring i saker

Oppdrag med systematisk endrings- og kartleggingsarbeid i familier

Bistå avdelingsleder med implementering og iverksetting av beslutninger, samt fag,- prosess, og metodeutvikling

Motivere og støtte medarbeidere i deres daglige arbeid

Delansvar for det psykososiale miljøet i avdelingen sammen med avdelingsleder

Opplæring av miljøterapeuter, familieveiledere og barnevernkonsulenter på avdelingen

Sikre fremdrift i saker og at frister, lovkrav og rutiner overholdes

Kvalitetssikring av dokumentasjon og fag

Samarbeid med tjenestens øvrige avdelinger, samt delta i fagutviklergruppa

Stedfortreder for avdelingsleder

Delegert beslutningsmyndighet i saker, iht. rutine for beslutningsmyndighet

Delta i aktuelle prosjekter og utviklingsarbeid i barnevernstjenesten

Representere Østensjø barneverntjeneste i ulike fora

Kvalifikasjoner

3-årig helse-, sosialfagligfaglig utdanning på bachelornivå
Relevant klinisk videreutdanning / sertifiseringer, for eksempel i miljøterapi, familieterapi eller tilsvarende
Ønskelig med godkjent veilederkompetanse og erfaring med veiledning av ansatte
Minimum 5 års erfaring fra arbeid i barnevernets 1. linje og barnevernfaglig endringsarbeid

Kjennskap til IKT-verktøyet modulus

Erfaring fra endringsarbeid i familier

Erfaring eller interesse for tiltaksutvikling i barnevernet
Erfaring eller motivasjon for ambulant arbeid hjemme hos familiene
Stor arbeidskapasitet og evne til å være fleksibel
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Gyldig politiattest kreves ved tiltredelse

Ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en fagleder som er god med folk, både ansatte og de vi jobber for Høy arbeidskapasitet og evne til å stå i utfordrende saker

Evne til å opptre med raushet, ydmykhet og tydelighet ovenfor mennesker som er i krise
Liker utfordringer, er løsningsorientert, initiativrik og fleksibel

Tydelig og strukturert med høy faglig integritet

Gode analyseferdigheter
Gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter
Evne til å bygge team og hjelpekultur
Godt humør og evne til å få folk til å jobbe sammen og skape faglig utvikling
Personlig egnethet for stillingen er avgjørende

Vi tilbyr

Mulighet til å arbeide selvstendig, samt å være med å utvikle tjenesten videre
Et meningsfylt arbeid, med varierte og spennende oppgaver
Et engasjerende og trivelig arbeidsmiljø
Gode tjenestepensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo kommune

Fleksibel arbeidstid. Noe arbeid på kveld må påberegnes

Lønn ihht Oslo kommunes lønnsregulativ

Turnus med to kveldsvakter i uken, 14.00- 21.30 med fleksitidsordning

Tjenesten er i omstilling, og det tas forbehold om endring av ansvarsområde og arbeidsoppgaver dersom tjenestens behov tilsier det.