Er du interessert i å lede en engasjert gruppe ansatte med stort eierskap til arbeidet?

Eksplosivavdelingen ved Nammo Raufoss søker en arbeidsleder for en av våre produksjonsområder. Avdelingen består av 125 ansatte som produserer ammunisjon og ammunisjonskomponenter.

Ønsker du å jobbe i et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke? Er du i tillegg interessert i å lede en engasjert gruppe ansatte med stort eierskap til arbeidet? Da kan du bli vår nye arbeidsleder som får ansvar for blant annet HMS, bemanningsplanlegging og gjennomføring av produksjon.

Personalansvar

Du vil ha det daglige ansvaret for 25 medarbeiderne i ditt produksjonsområde. Dette inkluderer oppfølging av skiftplaner, rekruttering og bemanning generelt. Du skal legge til rette for at den ansatte innehar riktig kompetanse, og kontinuerlig videreutvikler seg.

Produksjon

Du får ansvar for daglig oppfølging av produksjon, lokal produksjons- og bemanningsplanlegging, ansvar for varebeholdninger og produktivitetsoppfølging i egen enhet. Du vil være en pådriver for forbedringsarbeid med fokus på LEAN.

Innovasjon

Vi har mange etablerte produksjonsprosesser med vidt spenn fra manuelle operasjoner til svært automatiserte prosesser, du vil være en pådriver for kontinuerlig forbedringsarbeid og bruk av digitale verktøy. Avdelingen skal gjennomføre flere store prosjekter de nærmeste årene der du vil påvirke utforming av endringene. Du er opptatt av å utvikle dine medarbeidere til å møte morgendagens krav til å jobbe i en moderne og automatisert produksjonsbedrift.

Vi ser etter kandidater som har relevant erfaring og ferdigheter for stillingen, og som ønsker å bli en del av et trivelig arbeidsmiljø der det er gode muligheter for læring og utvikling. Nammo Raufoss er en solid bedrift med spennende framtidsutsikter med kultur for å gjøre hverandre gode.

Stillingen krever at kandidaten kan sikkerhetsklareres av nasjonale sikkerhetsmyndigheter, og at gyldig politiattest kan fremlegges.