Enhetsleder lærling- og elevansvarlig

Diakonhjemmet sykehus er et ideelt lokalsykehus i Oslo for innbyggerne i vestlige bydeler. Ambisjonen vår er å være et foretrukket lokalsykehus. Sykehuset tilstreber høy kvalitet på sine tjenester gjennom forpliktelse på profesjonell kompetanse og beste praksis.

Enhet for lærlinger og elever er en nyopprettet enhet i avdeling for fasilitetsstyring. Enheten er ansvarlig for opplæring, oppfølging og utvikling av lærlinger og elever som jobber innen fagene portørfag og lager og logistikkfag.

Vi søker nå en enhetsleder som skal bidra med å øke den profesjonelle kompetansen i enheten både med seg selv og utvikling av lærlinger og elever.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for enhetens økonomi, fag, personell og areal.
  
• Samarbeide med faglig leder for både logistikk og portør.
  
• Rekruttere nye lærlinger/elever og gjennomføre intervjuer.
  
• Gjennomføre forventningssamtale/kartleggingssamtale med nye lærlinger.
  
• Koordinere opplæringen basert på den interne opplæringsplanen som er utarbeidet med fagligleder.
  
• Melde fra til faglig leder dersom man ikke rekker eller greier å gjennomføre kompetansemålene i opplæringsplanen til avtalt tid.
  
• Identifisere alle læringsmulighetene som finnes i avdelingen.
  
• Sikre at lærlingen får en god progresjon i opplæringen ved å være en veileder og instruktør i det daglige arbeidet.
  
• Samarbeide med faglig leder om oppmelding til fagprøve eller svenneprøve, samt ha løpende dialog med Oslo Kommune og Osloskolen gjennom utdanningsløpet til den enkelte elev / lærling.
  
• Påse at HMS-rutiner blir fulgt og at lærlingen har et trygt og godt arbeidsmiljø.
  
• Sørge for at lærlingen får varierte arbeidsoppgaver og at han/hun får nye utfordringer etter hvert som han/hun er klar for det.
  
• Delta med faglig leder på elevens halvårlige vurdering, og gjennomføre samtaler eleven minst en gang i måneden om den faglige utviklingen sett opp mot kompetansemålene i læreplanen.
  
• Motivere lærlingen/eleven til å gjøre en innsats for å nå målene for opplæringen.
  
• Melde fra til faglig leder ved behov for tilpasninger i opplæringsløpet.
  
• Ivareta kontakten med fylkeskommunen sammen med faglig leder.
  
• Jobbe som avdelingens kvalitetsrådgiver.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, erfaring fra tilsvarende stillinger kan kompensere for manglende utdanning.
  
• God systemforståelse.
  
• Erfaring fra ledelse av endringsprosesser og pedagogisk kompetanse er ønskelig.
  
• Erfaring fra kvalitetsutviklingsarbeid er ønskelig.
  
• Vi forutsetter at alle søkere har gode datakunnskaper.
  
• For stillinger hvor det er pålagt ved lov med norsk autorisasjon kreves fremleggelse av autorisasjonsdokument før tiltredelse.
  
• Må beherske norsk språk godt både muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse.

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn.
Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og gjennomføringskraft.
  
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
  
• Er god på relasjonsarbeid og nettverksbygging.
  
• Evne til å motivere og skape et godt arbeidsmiljø.
  
• Du ønsker å se utvikling i andre.
  
• Er selvstendig og selvgående.
  
• Må trives i et hektisk miljø

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst.
• Av bruttolønn trekkes 2 % til pensjon.
• Ansettelses- og arbeidsvilkår, pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring etter avtale mellom arbeidstakerorganisasjonene og Virke.

Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju.

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud.
På sykehuset er det kort vei til parkering, t-bane, barnehage, garderober, kantine og treningssenter.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.