Er du jurist med interesse for vergemål? Vi søker fire nye kollegaer!

Om stillingen

Vergemålsavdelingen hos Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus søker inntil fire jurister i faste 100 % stillinger som rådgiver. Stillingene kan innplasseres med kontorsted i Oslo, Drammen eller Moss. 
 

Avdelingen består av 73 ansatte, organisert med én avdelingsdirektør og fire seksjonssjefer, med kontorsteder i Oslo, Drammen og Moss. Vergemålsavdelingen fungerer som lokal vergemålsmyndighet for Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus.
 

Avdelingens hovedoppgaver inkluderer:

• Opprettelse av frivillige vergemål for voksne og vurdering av om mindreårige er uten en fungerende verge.
• Nasjonalt ansvar for enkelte oppgaver knyttet til utlendingsloven og ordningen med representanter for enslige mindreårige asylsøkere, inkludert oppnevning av representanter eller verger.
• Behandling av godtgjøringer til verger og representanter, administrasjon av løpende vergemål, og samtykke til disposisjoner som vergen søker om.
• Forvaltning av midler på vegne av personer under vergemål.

Avdelingen har også ansvar for å rekruttere, lære opp og føre tilsyn med verger og representanter. Vi gir veiledning til vergehavere, pårørende, verger, advokater og offentlige etater om vergemålsordningen og private alternativer, både via telefon og e-post.

I opplæringsøyemed holder vi foredrag, seminarer og deltar på eksterne samlinger om vergemål og alternative ordninger. Avdelingen er også selvprosederende i tingretten og lagmannsretten i saker om fratakelse av rettslig handleevne (såkalt tvungent vergemål) og ved fratakelse av vergemål fra personer med foreldreansvar for mindreårige.

For mer informasjon om vergemålsordningen, besøk våre nettsider eller www.vergemal.no (https://www.vergemal.no/). 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling innen vergemål
• Veiledning, både skriftlig og muntlig
• Behandling av klagesaker innen vergemålsområdet
• Andre oppgaver innen avdelingens fagfelt kan bli aktuelle

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap, juridisk embetseksamen eller lignende. Kandidater som avslutter sin grad vår 2025 vil kunne komme i betraktning. Stillingskode/avlønning vil for disse bli vurdert ved en ansettelse.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Ønskede egenskaper

• God vurderingsevne og rolleforståelse.
• God kompetanse i bruk av ulike dataverktøy. 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. 
• Evne til å jobbe selvstendig, sikre fremdrift og sluttføre saker.
• Evne til å ha flere saker i prosess til enhver tid.
• Forvaltningskompetanse og erfaring fra saksbehandling i offentlig virksomhet er ønskelig. 
• Erfaring med å snakke med barn, brukere og/eller nærstående.
• Kompetanse eller erfaring fra vergemålsfeltet, utlendingsrett eller barnerett.

Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. 

Vi har også ansattgoder som: 

• Fleksibel arbeidstid 
• Mulighet for fjernarbeidsavtale
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden 
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/)

Stillingen lønnes som rådgiver i lønnsspennet kr. 540 500 til 679 700 / ltr 55 - 69 (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Har du spørsmål?

Hvis du ønsker nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

• Geir Hagerud, seksjonssjef, telefon 22 00 37 68 eller 924 68 500.
• Ellen Hasselberg Ness, seksjonssjef, telefon 69 24 70 99 eller 959 29 970.

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 05.01.2025

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.