Vi søker testleder for Bufdirs nettsider bufdir.no og ung.no!

Bufdir.no og ung.no er viktige nettsteder som hver dag når ut til tusenvis av mennesker over hele Norge. Bufdir.no gir innbyggerne oppdatert informasjon og støtte innen familie- og barnevernsområdet, mens ung.no er en viktig kanal hvor ungdom finner pålitelige svar på spørsmål om alt fra psykisk helse til rettigheter, og mye mer. Som testleder spiller du en viktig rolle i å sikre at våre tjenester oppfyller kravene til funksjonalitet, personvern, universell utforming og sikkerhet, og at innholdet når frem på en pålitelig og brukervennlig måte. Hos oss får du bruke kompetanse din til å støtte et samfunnsoppdrag som gjør en forskjell for mange.

Her finner du et engasjert fagmiljø som ønsker for å levere de beste løsningene for våre brukere. Vi bryr oss alle om samfunnsoppdraget vårt og du vil bli en del av et inkluderende arbeidsmiljø – hvor vi også setter pris på sosiale sammenkomster som felles frokost hver mandag.

Dine arbeidsoppgaver i denne stillingen vil blant annet være:

• Planlegge, koordinere og utføre testing kontinuerlig, i dialog med andre fagområder og teammedlemmer.
• Utarbeide testkriterier og scenarioer, både for akseptansetesting og for å identifisere uforutsette feil og mangler.
• Avklare behov, samt utforme og kvalitetssikre løsninger.
• Lede og gjennomføre testing av bufdir.no og ung.no, inkludert funksjonstesting, grensesnitt og API-testing, for å sikre en sømløs opplevelse for brukerne.
• Utvikle og vedlikeholde teststrategi i samarbeid med teamene, og vurdere hvor automatisering og manuell testing gir størst verdi.
• Sikre at testprosesser støtter små, hyppige leveranser, slik at forbedringer og feilrettinger raskt kan implementeres med minimal risiko.
• Oppfølging og testing av utviklingsoppgaver i sprintene for kontinuerlig kvalitetssikring.
• Dokumentere testresultater på en enkel og systematisk måte, tilgjengelig for videre analyse.
• Gi klarsignal for utrulling i tråd med kravene til testing og kvalitetssikring.

Hvordan er du som person?

I denne rollen er det avgjørende at du har en skarp sans for detaljer og alltid er på jakt etter de små feilene som kan gjøre en stor forskjell. Du går grundig til verks for å sikre at alt fungerer som det skal, enten det gjelder tester, funksjonalitet eller dokumentasjon. Samtidig er du tydelig i hvordan du setter krav, og du gjør det på en måte som motiverer og klargjør forventningene for teamet. Du er komfortabel med å forklare komplekse scenarioer på en enkel og forståelig måte, slik at alle er på samme bølgelengde. Din evne til å fokusere på detaljer, samtidig som du beholder oversikten, er helt avgjørende for at vi skal kunne levere kvalitet til brukerne – og at Bufdir kan fortsette å gjøre en forskjell på samfunnsoppdraget sitt.

For å være kvalifisert til stillingen må du ha:

• Minimum tre års erfaring med testing av nettsider og kontinuerlige leveranser, samt erfaring som testleder.
• Relevant utdanning på minimum bachelornivå; dokumentert erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Evne til å ivareta kvalitet gjennom hele utviklingsløpet, med fokus på løsninger som gir verdi for brukeren og oppfyller kravene.
• God kompetanse på automatisering, med en strategisk tilnærming til bruk av automatiserte tester.
• Erfaring med smidig utviklingsmetodikk, gjerne med kjennskap til Scrum eller andre smidige rammeverk.
• Gode samarbeidsevner, og evne til å kommunisere krav og forventninger på en klar og konstruktiv måte.
• Erfaring med CMS-løsninger som Optimizely, Strapi og/eller Sanity, samt testing av funksjoner i disse systemene, er en fordel.
• Kjennskap til krav for personvern og universell utforming, og verktøy for å sikre at de overholdes.
  

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode som 1364 seniorrådgiver, p.t. kr 657 300 - 796 600 pr.år. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.

• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
  

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.