Er du interessert i teknologi og ønsker å jobbe med kundeservice?

Ønsker du å bli en del av NextGenTel og jobbe med kundeservice i en spennende bransje? NextGenTel er blant Norges ledende leverandører av internett og bredbånd og er kjent for å ha Norges beste fiberbredbånd. På vegne av NextGenTel søker vi nå etter to nye tilskudd til deres kundeserviceavdeling. Hvis du har teknisk interesse og trives med å snakke med mennesker, vil vi gjerne bli bedre kjent med deg! Oppstart vil være så fort som mulig. Oppstart vil være i januar/februar.

Som kundeservicemedarbeider hos NextGenTel vil du ha en nøkkelrolle i å håndtere ulike henvendelser fra kunder via telefon, e-post og chat. Du vil være ansvarlig for å levere enestående kundeservice og bistå kundene med deres behov.

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring innen salg eller kundeservice - gjerne fra kundesenter
• Behersker både skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk og engelsk
• Har solide datakunnskaper 
• Har en positiv innstilling, et sterkt ønske om å oppnå gode resultater og trives med å jobbe i et team
• Har en vennlig utstråling og interesse for å hjelpe andre

Som en del av NextGenTel vil du få gleden av å jobbe i et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø. Vi tilbyr også:

• Konkurransedyktig lønn med gode bonusordninger hver måned
• Moderne og åpne lokaler på Sandsli som skaper en inspirerende arbeidsplass
• Gode karrieremuligheter for rett person som ønsker å vokse og utvikle seg hos oss
• Tett oppfølging fra din personlige rådgiver hos Bemanningsbyraaet.

Interessert? Ta gjerne kontakt med Tilde Rusten for ytterligere informasjon. Søk via linken eller på www.bemanningsbyraaet.no. På grunn av GDPR kan vi ikke motta CV/søknad på mail. 

Har du relevant fagkompetanse og lyst på jobben? Søk! 
Bemanningsbyraaet er et anerkjent rekrutteringsselskap og ett av Norges beste vikarbyrå. Vi rekrutterer til faste og midlertidige stillinger innen områdene kontor og administrasjon, økonomi og regnskap, IT, kundeservice, salg og marked, lager, logistikk og industri.

Når du blir innkalt til intervju hos oss vil vi i tillegg til intervjusamtalen gjennomføre tester hvor du får vist hvilke evner og egenskaper du har som er relevante for stillingen. Du vil få en coachplan som anbefaler deg hva du kan gjøre for å oppnå størst mulig suksess i denne og fremtidige jobber.  Dersom du ikke får tilbud om stillingen du har søkt, har vi kanskje andre stillinger som kan være av interesse for deg. Gjennom rekrutteringsprosessen vil du utvikle din selvinnsikt slik at du vil være bedre forberedt til fremtidige møter og intervjuer. Bemanningsbyraaet finner den jobben som passer best for deg. For mer informasjon, se bemanningsbyraaet.no