Vil du være med på å lede en solid VVS-entreprenør inn i fremtiden?

Vil du være med på å lede en solid VVS-entreprenør inn i fremtiden?

Solutec VVS AS ble stiftet i 2014, og er en del av Energima Gruppen. Med 19 dedikerte rørleggere spesialiserer vi oss på service og rehabilitering av næringseiendom. Sammen med vår nye majoritetseier skal vi ta vi fatt på en spennende vekstreise, og vi ser derfor etter en ambisiøs og resultatorientert daglig leder som kan ta selskapet til nye høyder.

Ansvarsområder:

• Daglig drift av selskapet, herunder økonomisk styring, budsjettoppfølging og resultatansvar.
• Lede og motivere et team av dyktige fagfolk innen VVS-bransjen.
• Utvikle og implementere strategier for videre vekst og effektiv drift.
• Sikre høy kvalitet på leveranser, samt oppfølging av kunder og prosjekter.
• Utvikle og vedlikeholde gode relasjoner med både eksisterende og nye kunder og samarbeidspartnere.
• Påse at selskapet oppfyller gjeldende lover, forskrifter og standarder innen VVS-bransjen.
• Sørge for effektiv ressursplanlegging, innkjøp og prosjektstyring.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning innen ledelse, økonomi, ingeniørfag, eller VVS-tekniske fag.
• Erfaring fra ledelse, gjerne innen entreprenør- eller VVS-bransjen.
• Dokumentert erfaring med økonomisk styring, resultatansvar og prosjektledelse.
• Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Evne til å inspirere, motivere og utvikle ansatte.
• God forretningsforståelse og et strategisk tankesett.
• Kjennskap til VVS-bransjen er en stor fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper:

• Resultatorientert – evne til å fokusere på måloppnåelse og økonomisk vekst, samt til å ha et klart bilde av hvordan man kan øke effektiviteten og sikre inntjening.
• God beslutningstaker – evne til å analysere situasjoner raskt og ta avgjørelser som er til det beste for både selskapet og de ansatte.
• Kommunikativ – kunne kommunisere tydelig med både ansatte og kunder. Gode kommunikasjonsevner er nødvendig for å håndtere kundehenvendelser, samt for å sikre at ansatte forstår mål og forventninger.
• Menneskeorientert – en inkluderende og omsorgsfull tilnærming til medarbeidere er viktig for å bygge et godt arbeidsmiljø og holde på kompetente ansatte.
• Tillitsskapende – bygge tillit både internt og eksternt, slik at ansatte føler seg verdsatt, og kunder opplever at firmaet er en pålitelig samarbeidspartner.
• Strategisk tenkning – kunne se langsiktig på firmaets vekst og utvikling, og utvikle planer for fremtidig vekst i tråd med bransjens behov og trender.
• Relasjonsbygger - evne til å bygge sterke relasjoner intern mellom selskapene i Energima Gruppen

Vi tilbyr:

• Utviklingsmuligheter: Som daglig leder i Solutec VVS vil du ha en spennende lederrolle i et veletablert selskap. Du vil få mulighetene til å påvirke og utvikle selskapets videre vekst og suksess. I tillegg vil du inngå i Energima Gruppens daglig leder forum med ca. 35 andre daglige ledere.
• Gode betingelser: konkurransedyktig lønn, med bonusordning knyttet til selskapets resultater, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Sosialt arbeidsmiljø: Solutec VVS tilbyr et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø der trivsel og samarbeid står i fokus. Du blir en del av et engasjert team som verdsetter å ha det gøy på jobb. Gjennom Energima Gruppen får du også tilgang til firmahytter både på fjellet og ved vannet, samt bobil for de eventyrlystne.
• Konserninterne støttefunksjoner som HR, juridisk rådgivning, regnskap, mm.
• Vi holder til i moderne lokaler på Fornebu i Bærum.

Søknadsfrist: 05.01.25

Kontaktpersoner: 

Marit Anzjøn Haeselich, Senior HR-rådgiver Energima Gruppen, e-post: marit@energima.no