Avdelingsleder

Barneverntjenesten for enslige mindreårige flyktninger (EMF) er en av de byomfattende tjenestene i Etat for barn og Familie. Tjenesten har ansvar for bosetting og oppfølging av enslige mindreårige flyktninger som tas imot i Bergen kommune. De enslige mindreårige blir bosatt i ulike bo- og omsorgsløsninger, avhengig av hva den enkelte har bruk for.

I vår barnevernsinstitusjon EMFO har vi i dag 2 hus, og skal nå utvide med en nytt hus. Vi har derfor nå ledig stilling som avdelingsleder i det nye huset i Rådalen . EMFO er en offentlig godkjent barneverninstitusjon der målgruppen er enslige mindreårige alder 13 til 18 år. Det bor 4 ungdommer i hvert hus. I et hus går 8 miljøpersonale i langturnus med 2+2+3 døgn. Målsettingen i institusjonen er å gi ungdommene et omsorgstilbud i en miljøterapeutisk ramme som bidrar til utvikling og selvstendiggjøring. Den miljøterapeutiske tilnærmingen er basert på traumesensitiv omsorg, og vektlegger stor grad av medvirkning fra ungdommen selv. Institusjonen følger standardisert forløp for barneverninstitusjoner.

Avdelingsleder har ansvar for det miljøterapeutiske tilbudet og den daglige drift av boligen, samt personalansvar for medarbeiderne i sin avdeling.
Avdelingsleder inngår i enhetsleders ledergruppe, og samarbeider tett med de andre avdelingslederne om å gi enslige mindreårige flyktninger et godt og helhetlig omsorgstilbud i Bergen kommune.

Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleder skal lede og utvikle det miljøterapeutiske arbeidet etter tiltakets målsetting.
• Ha ansvar for daglig drift, herunder økonomistyring.
• Personalansvar for medarbeidere i boligen
• Medansvar for overordnet plan for barneverninstitusjonen.
• Delta i barnevernleders lederteam og bidra til utvikling av tjenesten.
• Ansvar for å rekruttere eget personell

Kvalifikasjoner

• Barnevernpedagog eller sosionom
• Det er et krav med relevant videreutdanning, eller master i barnevernfag.
• Det kreves erfaring fra arbeid i barneverninstitusjon.
• Det er ønskelig med erfaring med arbeid med minoritetsungdom/ flyktninger.
• Vi ønsker en person med ledererfaring/ lederutdanning. Dersom man ikke har lederutdanning, må en påregne å ta dette
  
• Ønskelig med kompetanse på TBO (traumesensitive tilnærminger)

Personlige egenskaper

• Løsningsfokusert og positiv innstilling.
• Evne til å lede og motivere andre.
• Evne til å arbeide systematisk og målrettet.
• Evne til å ha et overordnet perspektiv iht faglige mål og innholdet i tiltaket.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Gode IKT kunnskaper
• Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn som avdelingsleder i barneverntjeneste.
• Medlemskap i BKP.
• IA-bedrift.
• Faglig veiledning.
• Et flerkulturelt og trivelig arbeidsmiljø.
• Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver i et godt og faglig utfordrende arbeidsmiljø.
• Det kreves politiattest.