Ønsker du å bli en del av et av Norges største SAP-miljø?

Ønsker du å ta steget videre i karrieren og bli en del av et av Norges største SAP-miljø der utviklingsmulighetene er store? Vi søker nå en SAP Konsulent som vil bli en del av vår dyktige og trivelige gjeng ved Coop IT Kategori og Forecast & Replenishment. I dag er vi ca. 65 som jobber mot SAP i Coop, og du vil bli en del av et team som består av 13 SAP-konsulenter.

En vanlig dag på jobben

Hverdagen som SAP Konsulent preges av tett samarbeid med forretningssiden. Primæransvaret for stillingen er å være funksjonell mot SAP Priser og betingelser. Sekundært vil man jobbe mot hele Kategoriområdet, som dekker primært 4 følgende områder: Masterdata, Priser, Sortiment og Kampanjer. I denne rollen vil det være en fin balanse mellom utvikling og forvaltning.

Som del av stillingen inngår følgende:

• Være funksjonell for utvikling av endringer for forretning.
• Jobbe med forvaltning av løsningen, og holde seg oppdatert på endringer fra SAP.
• Jobbe inn mot SAP priser og betingelser sammen med ansvarlig på dette området.
• Jobbe tett mot de forskjellige forretningsområdene på kategoriområdet.

For å lykkes i denne rollen ser vi for oss at du har:

• Minst 3 års erfaring som SAP Funksjonell med god kjennskap til SAP priser og betingelser.
• God forståelse for å lese og forstå ABAP koding/ debugging.
• Det er ønskelig at du er sertifisert i SAP IS Retail, samt at du har utdanning innen siviløkonomi, ingeniør eller tilsvarende. Lengre relevant erfaring innenfor SAP priser og betingelser kan kompensere for manglende utdanning.
• Du kommuniserer godt på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Vi tror også at du kjenner deg igjen i punktene under:

• Du har evne til å jobbe selvstendig.
• Du er sterk på å sikre gjennomføring.
• Du er god på samhandling med andre, og på å lytte til andre.
• Du er løsningsorientert.

Coop - en arbeidsplass der man trives

Som ansatt hos oss kan vi tilby en stabil hverdag i en organisasjon i sterk vekst. Vi er opptatt av å tilby våre ansatte det lille ekstra. Utover konkurransedyktige betingelser så er et godt arbeidsmiljø noe vi satser mye på. Vår satsning på arbeidsmiljø og gode betingelser gjør at mange blir lenge ved Coop!

Coop Norge som arbeidsplass legger til rette for at du skal lykkes og trives. Vi er en stor og kompleks organisasjon, med mangfoldig fagkompetanse på utallige områder. Arbeidsstedet vil være i trivelige kontorer på Grorud i Oslo, hvor du vil treffe og bli kjent med mange dedikerte og dyktige kollegaer. I baristaen kan du ta en kaffe eller bare slå av en prat med kollegaer, og i lunsjen spiser vi godt i den nyoppussede kantina. Både tidlig og sent kan du bruke treningsrommet til egentrening eller bli med på gruppetrening. Vi har også en aktiv sponsoravdeling og Cooperaktiv som inviterer deg med på arrangementer knyttet til våre sponsorat, arrangementer innen kunst, teater og forestillinger. I tillegg har vi et bedrifts-idrettslag med ulike tilbud.

Høres dette ut som noe for deg?

Ta gjerne kontakt med rekrutterer Julie Bakker (juliewibe.bakker at coop.no) dersom du har noen spørsmål eller søk direkte ved å trykke på søkeknappen.

Søknader vil bli behandlet fortløpende, så vi oppfordrer deg til å sende inn en søknad så snart som mulig hvis du tror dette kan passe for deg.

Det vil bli en kort pause i rekrutteringen i forbindelse med juleferien, og det vil da være stille fra oss i noen uker. Vi kommer tilbake til nye søkere så snart vi er tilbake etter ferien.

Søknadsfrist: Snarest

Om arbeidsgiveren

Coop i Norge består av mange samvirkelag, og eies av over 2 millioner medlemmer. Dette skiller oss fra konkurrentene og gjenspeiles i vår visjon – det skal lønne seg å velge Coop.
Medlemskapet gir mulighet til å påvirke, og til å ta del i overskuddet som skapes. 150 år etter stiftelsen av det første forbrukersamvirkelaget i Norge jobber Coop fortsatt mot samme mål – basert på de samme verdiene. Samvirkelagene eier fellesorganisasjonen Coop Norge SA, som har ansvar for Coops felles innkjøp, grossist og logistikkvirksomhet, kjedeadministrasjon, merkevarebygging og medlemsprogram.