1-2 faste stillinger som førstekonsulent/seniorkonsulent i studieadministrasjonen

Om stillingen

Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS er i stor utvikling, og fra 2025 håper vi å kunne utvikle fengselsbetjentutdanningen som et deltidsstudium for første gang. Derfor søker seksjon for studieadministrasjon 1-2 faste studiekonsulenter som vil være med å videreutvikle det studieadministrative arbeidet ved høyskolen. 

Stillingen har varierte arbeidsoppgaver og du vil ha store muligheter til å bidra til utvikling og innovasjon på flere områder.

Som studiekonsulent vil du blant annet jobbe med opptak, studiestart, eksamen, praksis, honorar, veiledning og saksbehandling for utdanningene i samarbeid med andre i seksjonen, på KRUS og ved våre opplæringsfengsler. Du vil forvalte systemer, retningslinjer og rutiner og ha ansvar for å holde nettsidene om studiene oppdatert. KRUS har initiert flere utviklingsprosesser i samarbeid med etaten og UH-sektoren, så vi ser etter noen som vil bidra med nytenkning og som liker å finne løsninger som kan effektivisere og heve kvaliteten på studiene og de studieadministrative prosessene våre.

Arbeidsoppgaver

• Administrasjon av fengselsbetjentutdanningen
• Planlegging, gjennomføring og etterarbeid av eksamener
• Systemforvaltning og superbruker for eksamensverktøy og plagiatkontroll
• Saksbehandling av studie- og studentsaker
• Utvikling og forvaltning av retningslinjer og rutiner
• Oppdatering av program- og emneinformasjon på nett og kvalitetssikring av innhold
• Vikar på informasjonssenteret ved behov 
• Øvrig administrativt arbeid

Utdanning og erfaring

Du må ha:

• bachelorutdanning fra høyskole eller universitet. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. 
• relevant arbeidserfaring og forvaltningskompetanse
• god systemforståelse og digitale ferdigheter
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner 

Det er i tillegg en fordel om du har:

• erfaring med studieadministrasjon fra UH-sektoren
• erfaring med nettpublisering
• kjennskap til relevante systemer og verktøy

Personlige egenskaper

For å trives i stillingen må du være løsningsorientert, selvstendig, ansvarsbevisst og ha gode samarbeidsevner. Vi ønsker deg som er systematisk og strukturert, har gjennomføringsevne og motiveres av videreutvikling og effektivisering.

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• korte beslutningsveier og en stilling med påvirkning i videreutviklingen av KRUS
• sentral plassering i Lillestrøm, i fine lokaler med gangavstand til tog og buss
• fleksibel arbeidstid, kantine, treningsmuligheter og parkering
• et utviklende og hyggelig arbeidsmiljø
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stilling som førstekonsulent kode 1408 avlønnes fra kr 540 000 - 590 000 pr. år. 
• Stilling som seniorkonsulent kode 1363 avlønnes fra kr 580 000 - 650 000 pr. år. 
• Lønn er avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.

Generell informasjon

Søknad med CV registreres på jobbnorge.no innen søknadsfristen 
2. januar 2025. Ta gjerne kontakt med seksjonsleder Marie Stanghov Thorstensen for mer informasjon om stillingene, 
tlf. 90 99 75 85.

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.