Ny hverdag som en del av Akunas scrum-team?

Vi søker nye kolleger!

Vi skal utvide vårt scrum team som jobber med utvikling av ny teknologi for energireduksjon og bærekraft. Hos oss får du varierte oppgaver og de beste forutsetninger for å utvikle deg mens du jobber på moderne infrastruktur og kodebase.  

Vårt 4+1 konsept 

Akuna har et arbeidsmiljø som ivaretar deg både som fagperson og menneske. For å få til dette har vi vårt eget arbeidslivskonsept som vi kaller 4+1. Det betyr at vi jobber strukturert fire dager i uken, og bruker den siste dagen til egenutvikling, eller det som gir oss energi og påfyll.  

Hvorfor jobbe hos oss?

• Oppgavene er spennende prosjekter som er viktige for samfunnet, næringslivet og miljøet  
• Vi dropper klisjeene, men kan friste med byens beste beliggenhet i Løkkeveien, midt i Stavanger sentrum, eget treningsrom, daglig varm lunsj – og fantastisk kaffe
• Vi investerer i din kompetanse – hos Akuna blir du oppfordret til kontinuerlig læring og kompetanseheving 
• Våre prosjekter er hovedsakelig bygget på Azure, .NET og Angular. Vi slipper dermed å forholde oss til utdatert teknologi med de utfordringene det medfører 

Ledige stillinger:

Backend Support Engineer

Hovedansvar

• Håndtering av tredjelinjesupport, med fokus på rask og effektiv problemløsning for våre kunder.
• Feilsøking og bugfix.
• Kontroll og oppfølging av data fra tredjepartsleverandører, inkludert samarbeid for å løse tekniske problemer, optimalisere prosesser og effektivisere dataflyt.
• Utvikling av monitoreringsverktøy for å oppdage feil, manglende data og andre avvik i løsningene våre på en mer proaktiv måte.
• QA-testing og systemforbedringer:
• Testing av nye funksjoner, systemoppdateringer og integrasjoner for å sikre teknisk og funksjonell kvalitet.
• Bidrag til reduksjon av det totale supportbehovet gjennom videreutvikling og optimalisering av eksisterende systemer og prosesser.

Krav:

Utdanning:

• Bachelor- eller mastergrad i datavitenskap, informatikk, programvareingeniørfag eller annen relevant bakgrunn.

Ferdigheter:

• Evne til selvstendig problemløsning.

Backend Developer

Ansvarsområder

• Utvikling av kode i henhold til gjeldende behov og arkitektur.
• Kvalitetssikring av andres kode og løsningsforslag.
• Bidrag til faglig utvikling av teamet.
• Samarbeid med andre avdelinger for å forstå forretningsbehov og integrere disse i teknologiske løsninger.
• Presentasjon av tekniske konsepter til ikke-tekniske teammedlemmer.
• Veiledning og mentorarbeid for mindre erfarne teamdeltakere.
• Aktiv ressurs i agile team og bidrag til forbedringer av selskapets produktivitet.
• Deltakelse i kundeinteraksjoner som leveranser og opplæring.

Krav:

Utdanning:

• Bachelor- eller mastergrad i datavitenskap, informatikk, programvareingeniørfag eller annen relevant bakgrunn.

Erfaring:

• Minimum 3 års arbeidserfaring.

Ferdigheter:

• Evne til selvstendig problemløsning.

Frontend Developer

Ansvarsområder

• Utvikle kode i henhold til gjeldende behov og arkitektur.
• Kvalitetssikre andres kode og løsningsforslag.
• Bidra til faglig utvikling av teamet.
• Samarbeide med andre avdelinger for å forstå forretningsbehov og integrere disse i teknologiske løsninger.
• Presentere tekniske konsepter for ikke-tekniske teammedlemmer.
• Veilede og være mentor for mindre erfarne teamdeltakere.
• Være en aktiv ressurs i agile team og bidra til forbedringer av selskapets produktivitet.
• Delta i kundeinteraksjoner som leveranser og opplæring.

Krav:

Utdanning:

• Bachelor- eller mastergrad i datavitenskap, informatikk, programvareingeniørfag eller annen relevant bakgrunn.

Erfaring:

• Minimum 3 års arbeidserfaring.

Ferdigheter:

• Evne til selvstendig problemløsning.

Personlige egenskaper vi ser etter

• Strukturert, selvstendig og nøyaktig.
• Trives med teamarbeid.
• Raus og bidrar til et godt arbeidsmiljø for kollegaene dine.
• Lærevillig og interessert i ny teknologi.
• Dyktig i å håndtere flere parallelle arbeidsprosesser.
• Kommuniserer godt på både norsk og engelsk (arbeidsspråket er norsk).

Hva vi kan tilby

• God balanse gjennom vårt arbeidslivskonsept: 4+1-dagers uke.
• Ekte fokus på utvikling.
• Et sterkt fagmiljø.
• Moderne kodebase og infrastruktur.
• Et team av hyggelige og engasjerte kollegaer som liker å ha det gøy på jobb.