Utvikle HR prosesser i et innovativt miljø

Spennende mulighet innen HR!
Adecco søker en som har god teknisk innsikt og forståelse for forretningsprosesser, for et langvarik vikariat hos en av våre kunder.

Arbeidsoppgaver:

• Administrere HR-systemer og HR-masterdata.
• Utarbeide rapporter og analysere HR-data.
• Ansvar for forvaltning av selskapets kursmodul (LMS).
• Bidra til operative førstelinjetjenester.
• Håndtere og registrere endringer i HR-masterdata.
• Utvikle og forbedre prosesser for onboarding, offboarding og crossboarding.
• Sikre kvalitet og personvern i masterdata.
• Støtte på tvers av alle HR-fagområder.
• Vedlikeholde HR-informasjon på intranettet og i håndbøker.

Kvalifikasjonskrav:

• Bachelor- eller mastergrad innen HR, IT/teknologi eller andre relevante felt. Alternativt fagbrev innen relevant område.
• Minst 1-3 års erfaring innen HR, samt erfaring med HR-systemer.
• Over gjennomsnittlig digital kompetanse og interesse for HR/Teknologi.
• Erfaring med administrasjon av HRIS-systemer, gjerne med SuccessFactors.

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, strukturert og ansvarsfull.
• God teknisk innsikt og forståelse for forretningsprosesser.
• Dyktig i å lede og drive forbedringsarbeid.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Søknader behandles fortløpende – ikke vent med å søke!
Send inn din CV og søknad i dag.