Er du jurist og ønsker du å jobbe med etterretning, teknologi og personvern?

Tolletatens samfunnsoppdrag er å sikre at lover og regler for grensekryssende vareførsel etterleves, og etterretningsdivisjonen bidrar til å sikre at etatens kontrollvirksomhet skjer etterretnings- og kunnskapsbasert. Etterretningsdivisjonen utvikler avanserte digitale løsninger innen analyse av store datamengder, og utarbeider etterretnings- og analyseprodukter til støtte for hele etaten.

Vi ser etter en jurist som vil jobbe med varierende og spennende juridiske oppgaver i skjæringspunktet mellom etterretning, juss og teknologi. Du vil bli en del av et inspirerende tverrfaglig arbeidsmiljø med høyt tempo og dyktige kolleger. Som jurist hos oss vil du bidra aktivt til å sikre at divisjonens etterretningsarbeid skjer i tråd relevant med regelverk og vurdere handlingsrom for innenfor Tolletatens rettslige rammeverk og divisjonens ansvarsområder.

Stillingen er organisert i divisjonens stab. Du vil jobbe i et juridisk team som understøtter arbeidet i hele etterretningsdivisjonen. Det er også et løpende samarbeid med andre juridiske miljøer i etaten, og med samarbeidende myndigheter.

Den som ansettes vil måtte opparbeide seg kunnskap om Tolletatens samfunnsoppdrag, relevante teknologiske plattformer og systemer, og rettslige rammeverk.

Nyutdannede som kan vise til en særskilt interesse for teknologi og personvern oppfordres til å søke.

Dine arbeidsoppgaver:

• avklare og utrede juridiske problemstillinger innenfor etterretningsdivisjonens ansvarsområder
• vurdere handlingsrom og riktig praksis fra relevante nasjonale og internasjonale regelverk
• gi juridisk bistand i utviklingen av divisjonens teknologiløsninger
• bistå divisjonen med internkontroll og informasjonssikkerhet
• fremme samarbeid på tvers, og koordinere saker med andre divisjoner og andre samarbeidende etater
• bidra til kvalitetssikring og rettssikkerhet

Arbeidsoppgavene kan endre seg etter divisjonens behov.

Du har:

• fullført og bestått mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• god faglig vurderingsevne
• interesse for, og gjerne erfaring fra, arbeid med varierte juridiske oppdrag og problemstillinger, og gjerne i grensesnittet mellom teknologi og personvern
• forståelse for muligheter og risikoer ved bruk av teknologi/digitale verktøy

Du må kunne tilfredsstille krav til sikkerhetsklarering på nivå hemmelig i henhold til sikkerhetsloven.

Vi søker deg som:

• har gode analytiske evner
• har gode samarbeidsevner og ser behovet for samhandling på tvers av fag- og ansvarsområder
• tar initiativ og sikrer fremdrift i arbeidsprosessene
• er fleksibel og selvstendig

Vi tilbyr:

• faglig utvikling og spennende arbeidsoppgaver med engasjerte medarbeidere i en etat med en viktig samfunnsbeskytterrolle
• muligheten til å jobbe i et tverrfaglig arbeidsmiljø med gode digitale verktøy
• lønn som rådgiver eller seniorrådgiver i lønnsspenn kr. 600 000 - 750 000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken, trening i arbeidstiden inntil 1 time per uke og mulighet til å leie Tolletatens ferieboliger
• arbeidssted sentralt i Oslo

For mer informasjon om stillingen kan du kontakte seniorrådgiver Kasim Imtiaz mobil 939 33 465 eller assisterende divisjonsdirektør William Foss mobil 936 50 854.

For mer informasjon om å jobbe hos oss, se jobb.toll.no.

Bakgrunnssjekk

Vi benytter Semac bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Mangfold og inkludering

Tolletaten mener at mangfold og inkludering er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike bakgrunner, kompetanser, erfaringer og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Mangfold bidrar til økt kreativitet, bedre beslutningsprosesser, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet vårt. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker fra hver av disse gruppene bli invitert til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle kravene til positiv særbehandling. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen. Dersom du har behov for individuell tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet, vil vi forsøke å imøtekomme dette så langt det lar seg gjøre.