Avdelingsingeniør / Forskningstekniker ved Dyreavdelinga

Avdelingsingeniør

Ved Dyreavdelinga, Klinisk institutt 1, Det medisinske fakultet, er det ledig et vikariat som avdelingsingeniør/forskingstekniker (100%) fra 01.01.2025 til 31.12.2025. Det er moglegheit for forlegning. 

Deltaking i helgevakter og beredskapsvakter inngår i stillinga.

Arbeidsoppgåver:

• Stell og tilsyn av dyr, inkludert immonodefekte gnagere
• Delta i planlegging og gjennomføring av avl
• Kvalitetskontroll av sterilisatorer/autoklav
• Delta i planlegging og gjennomføring av prøvetaking tilknytt vann kvalitet.

• Delta i opplæring av avdelinga sine brukarar 

  Det kan verte aktuelt å leggje andre oppgåver til stillinga.

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

Kvalifikasjoner:

• Utdanning innan biologiske fag, dyrepleie eller spesialutdanning tilpassa dei oppgåvene stillinga skal dekke.
• Godkjent opplæring i forsøksdyrlære er eit føremon. Kjennskap til arbeid med immunodefekte dyr og avlsarbeid er ønskelig.
• Søkjar må vere fleksibel og kunne delta i avdelingas rullerande helge- og beredskapsvakter
• God munnleg og skriftleg norsk og engelsk er eit krav
• Erfaring med bruk av Microsoft Office-pakken, spesielt Teams og Outlook er et føremon, Kjennskap til Pyrat og BookIT-lab er ønskelig
• Må ikkje vere allergisk mot dyr eller kjemikaliar
• Erfaring er ønskeleg

Personlege eigenskapar:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ever og ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Evne til å arbeide selvstendig og i team

• Søkjar må ha evne til problemløysing, vere serviceinnstilt og imøtekomande

  Ved vurdering av søkjaren vil vi leggje stor vekt på erfaring og dei personlege eigenskapane som er naudsynte for stillinga. 

Vi tilbyr:

• Spanande og utviklande arbeidsoppgåver i eit sterkt fagmiljø 
• Løn for avdelingsingeniør er for tida kr 524 700 - 557 100 (kode 1085, lønssteg 53-57, med Bachelorgrad), Løn er for tida kr 532 200 - 604 900 (kode 1085, lønssteg 54-62, med mastergrad).
• Løn for forskningstekniker er for tida kr 448 900 - 472 900 (kode 1512 lønssteg 42 - 46). Løn er brutto pr. år for ei fulltidsstilling i lønsregulativet til staten ved tilsetjing. For særleg kvalifisert søkjar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar (https://www.uib.no/foransatte/17399/velferd)

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: leder Lise Madsen eller driftsleder Joanna Stormark.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.

Nærare om tilsettingsprosessen her (https://www.uib.no/hr/74251/ansettelsesprosessen).