Merchant Onboarding Team Lead

Firma beskrivelse

Wolt er et finsk teknologiselskap, og inntil nylig har vi vært best kjent for vår matleveringsplattform. Gjennom vår app eller nettside kan kunder bestille sine favorittmåltider fra våre restaurantpartnere, deretter hente maten selv eller få den levert av våre budpartnere.

Men, matlevering var kun starten. Vi ønsker ikke bare å tilfredsstille våre sultne kunder, men også levere et bredt utvalg av produkter og utvide plattformen vår til å omfatte kule detaljhandlere, supermarkeder, blomster, leker og andre spennende produkter, alt referert til som “Retail”.

Jobbbeskrivelse

I denne stillingen vil du lede teamet som håndterer onboarding av våre partnere til plattformen. Rollen bidrar til vekst og setter Wolt sin kvalitet i fokus. Du vil lede med et godt eksempel, og jobbe både operativt og administrativt.

Som Merchant Onboarding Team Lead vil du jobbe tett med ulike interessenter i Norge og på tvers av Wolt-regioner, for å alltid handle i Wolts beste interesse. Denne rollen innebærer at du først og fremst bidrar til suksess for Wolt Norge.

Du kommer blant annet til å …

• Bruke din analytiske tenkning til å utfordre, teste, implementere og evaluere prosesser og verktøy brukt i teamet.
• Lede med et godt eksempel ved å systematisk administrere en rekke med partnere som skal onboardes.
• Sikre suksess i teamet ditt ved å sette mål, sparre, coache og sikre alles trivsel og vekst.
• Spre beste praksis og aktivt rådgive og coache teamet.
• Rekruttere nye talentfulle Account Associates til teamet.
• Få ting gjort ved å gjøre det som er nødvendig for at teamet skal lykkes.

Kvalifikasjoner

• Kunne påta seg ansvaret for, og gjennomføre arbeidsoppgavene som nevnt ovenfor.
• Ha et “starter-mindset” og en vilje til å bidra med hands-on aktiviteter i en flat organisasjon.
• Kunne samarbeide og proaktivt kommunisere klart både muntlig og skriftlig med ulike interessenter i Norge og globalt.
• Kunne ta fornuftige beslutninger basert på data.
• Kunne uttrykke deg flytende på engelsk og norsk (både skriftlig og muntlig).
• Kunne prioritere Wolts kultur og verdier som de grunnleggende elementene for at Wolt skal vokse som en vellykket virksomhet.
• Viktigst av alt, være en del av teamet! Som et team gjør vi vanlige ting på en ekstraordinær måte.

Ytterligere informasjon

Hos Wolt er vi opptatt av å få ting gjort!

Vi jobber hardt for å gjøre byene bedre, og det er utrolig gøy å se oss vokse hver uke. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å bygge ting som bare… fungerer, kan Wolt være noe for deg. Hvis du er begeistret for å jobbe i et høyvekstmiljø, ta eierskap og være en del av et ekstremt ambisiøst team, kan du klikke på lenken nedenfor for å søke, husk å legge ved CV-en din og få samtalen i gang!

Vi vil vurdere søknader løpende. Hvis dette høres ut som en mulighet for deg, søk i dag! 💙

Vær oppmerksom på at vi ikke aksepterer søknader via e-post på grunn av GDPR. Husk å søke gjennom vår karriereside!

Har du noen spørsmål om stillingen, kan du kontakte: Jelena Lacmanovic, Talent Acquisition Partner - jelena.lacmanovic@external.wolt.com