Rådgiver

Deloitte leverer fagfelt vi behersker til fingerspissene; revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning, risikoanalyser og konsulenttjenester. Med over 480,000 kolleger i ryggen ser vi verden fra ulike vinkler og skaper verdier på tvers av landegrenser, bransjer, ekspertise, innsikt og generasjoner. Med kunnskapen dette gir oss, bidrar vi til å ruste kundene våre for morgendagens utfordringer. Sammen skaper vi resultater. 

I Rådgivning er vi ca. 500 engasjerte medarbeidere i Norge som tilbyr konsulenttjenester til nasjonale og internasjonale selskaper, innenfor både offentlig og privat sektor. Vi hjelper våre kunder med å transformere deres virksomhet og sikre bærekraftig vekst. Vi tilbyr et bredt spekter av tjenester, kompetanseområder, bransjespesialiteter og prosjekttyper. 

Jobbeskrivelse

Vi ser nå etter flere engasjerte kolleger til vår Cyber Strategy & Transformation avdeling i Oslo og Bergen! Vi bistår våre kunder med å gi beslutningsstøtte gjennom økt innsikt i hvordan trusler og regulatoriske krav påvirker deres virksomhet, og vi bistår med å definere og implementere tiltak for å møte morgendagens utfordringer.  

Vi ser etter deg som drives av å løse komplekse utfordringer innen cybersikkerhet og ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning. Du liker å fasilitere arbeidsmøter og hjelpe beslutningstakere å forstå hvilken risiko de er eksponert for og hvordan risikoen kan håndteres. Videre er du analytisk, strukturert og samarbeidsorientert, og trives med å skape løsninger som gir langsiktig verdi for kundene våre. 

Som rådgiver hos oss vil du blant annet:  

• Rådgi ledelsen og andre nøkkelpersoner hos våre kunder om risiko og strategier for å støtte organisasjonens måloppnåelse  
• Lede eller delta i transformasjonsprosjekter for å implementere definert strategi 
• Utvikle og implementere metodikk, retningslinjer og verktøystøtte for risikostyring  
• Definere og implementere styringssystem for informasjonssikkerhet (ISMS) 
• Gjennomføre revisjoner, risikoanalyser og modenhetsanalyser   

Kvalifikasjoner

Vi ønsker at du har: 

• Teknisk forståelse kombinert med strategisk kompetanse som bidrar til å støtte virksomheters mål 
• Sterke kommunikasjonsevner og evner å ha en god dialog med ledelsen og involvere nøkkelpersoner 
• Erfaring med prosjektarbeid og evner å sørge for at satte mål blir nådd 
• Forståelse for trusselbildet og vet hvordan dette påvirker sikkerheten til virksomheter  
• Forståelse av relevante lover, regler og industristandarder  
• Analytiske ferdigheter og en systematisk tilnærming til komplekse utfordringer  
• Evne til å bygge og styrke kultur i teamet og organisasjonen 
• Erfaring med å gjennomføre revisjoner, modenhetsanalyser og/eller risikovurderinger  
• Kjennskap til rapportering – og analyseplattformer for risikostyring (f.eks. ServiceNow eller tilsvarende) 
• Erfaring med å dokumentere krav, prosedyrer og rutiner, og sikre god implementering av styringssystemer 

For å lykkes i denne rollen bør du ha: 

• Utdanning innen informasjonssikkerhet, fortrinnsvis på masternivå 
• 2-5 års relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis med erfaring fra konsulentbransjen 
• Evne til å lede prosjekter og møte kunders forventninger 
• God fremstillingsevne i både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig 

Ytterligere informasjon

Hva kan vi tilby deg? 

Vi har et stort og variert tilbud til ansatte innen ulike kulturarrangement, idrett og sosiale aktiviteter – og det vi er mest stolt av er fokuset vi har på folka våre. Her er noe av det våre kolleger sier de setter mest pris på som ansatt i Deloitte: 

• Folka – «Det er ingen spisse albuer, og alle er like viktige, enten du er studentassistent eller partner – du føler deg sett og verdsatt» 
• Medbestemmelse i egen utvikling – «Rollen din utvikler seg sammen med deg gjennom veiledning fra egen coach som hjelper deg å identifisere og utnytte egne styrker»  
• Kontinuerlig utvikling – «Variasjon i oppgaver, oppdrag og kunder gir alltid nye utfordringer, men i trygge rammer rundt genuint støttende og hjelpsomme kolleger»  
• Samholdet i teamet – «Du blir glad i de du jobber med, og får gode venner på jobb»  
• Fokus på work-life balanse – «Dine behov blir godt tilrettelagt. Det er for eksempel god kommunikasjon og løsning mellom ønsket overtid og faktisk overtid» 

Hvordan søke? 

Du søker ved å klikke “jeg er interessert” i denne annonsen. Vi ønsker å motta din CV, vitnemål fra høyere utdanning og andre dokumenter du tenker er relevant for oss å se. 

Istedenfor et tradisjonelt søknadsbrev, ønsker vi at du heller besvarer disse spørsmålene: 

1. Hva er den viktigste grunnen til at du ønsker denne rollen? 
2. Hvilken kompetanse og erfaring har du som er relevant for denne rollen? 
3. Hvilke egenskaper og ferdigheter har du som du mener er viktig for å lykkes i rollen? 

Søknader vurderes fortløpende, vi anbefaler derfor å søke snarest. 

Søknadsfrist: 05.01.2025 kl. 23:59 

Arbeidssted: Oslo/Bergen/Remote

Oppstart: Etter avtale 

Kontakt: Dersom du har spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med 

• Magnus Felde | Director | +47 412 02 934
• Zoya Shah | Senior Manager | +47 45 72 72 17

For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med Sofia Bjerke | External Consultant | Talent Acquisition | sobjerke@deloitte.no

Du får muligheten til å jobbe i et selskap som hjelper andre aktører med sin grønne omstilling, samtidig som vi arbeider målrettet med egne ambisjoner innenfor både klima og miljø og samfunnsansvar. Som ansatt i Deloitte integreres bærekraft i arbeidshverdagen, og du får anledning til å bidra i ulike prosjekter og initiativer knyttet til dette.

Som samfunnsaktør, arbeidsgiver og tjenesteleverandør har Deloitte et stort fokus på mangfold og inkludering. Vi ser at ulike perspektiver fremmer nytenkning, gir dypere innsikt og bedre beslutninger, og ikke minst mobiliserer potensialet til medarbeiderne våre! Vi ønsker derfor et stort mangfold blant søkere.