Avdelingsdirektør

Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi produserer, oppsummerer og kommuniserer kunnskap for folkehelsearbeidet og helse- og omsorgstjenestene. Kjerneoppgavene er beredskap, kunnskap og infrastruktur. Infrastruktur omfatter bl.a. registre, helseundersøkelser, biobanker og laboratorievirksomhet. Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1300 ansatte lokalisert i Oslo, Bergen, Trondheim, Levanger og Tynset. Folkehelseinstituttets strategi finner du her: FHI strategi 2024 - 2027

Folkehelseinstituttet er opptatt av mangfold. Vi ønsker at kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, hull i CV’en, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Område for helsedata og digitalisering er ett av seks hovedområder i Folkehelseinstituttet. Området har avdelinger i Oslo, Trondheim, Bergen og Tynset og har ca 230 medarbeidere med tverrfaglig kompetanse fordelt på 16 avdelinger. Avdelingene er organisert i fire klynger som ledes av fagdirektører som rapporterer til områdedirektør.

Klynge for pasientregistre har adresse i Trondheim og består av avdelingene, registerteknologi, registerkvalitet og leveranse. Disse ledes av avdelingsdirektører som rapporterer til klyngens fagdirektør.

Klyngen har ansvar for å forvalte og utvikle de nasjonale helseregistrene Norsk pasientregister (NPR) og Kommunalt pasient- og brukerregister (KPR), samt Egg- og sæddonorregisteret.

Avdelingsdirektør for registerteknologi leder avdelingen med 20 medarbeidere.
Avdelingen har ansvar for forvaltning, utvikling og dokumentasjon av IT-løsninger knyttet til registrene i klyngen. Det er også medarbeidere som bidrar med oppgaver knyttet til plan, økonomi og prosjekt for klyngen. Avdelingsdirektøren rapporterer til fagdirektøren.
Arbeidsoppgavene innebærer blant annet ansvar for en helhetlig og god registerplattform som understøtter faglige behov i registrene og videreføre god samhandling med relevante aktører i og utenfor helsesektoren. Avdelingsdirektøren skal bidra i arbeidet med digitaliseringen av helseregisterfeltet i klyngen og i hele FHI samt være med på å bistå nasjonal utvikling av helsedatafeltet.

Avdelingsdirektøren for registerteknologi inngår i klyngens ledergruppe, og vil ha et tett samarbeid med de andre avdelingsdirektørene. Videre vil den som ansettes ha samarbeid med andre deler av FHI og med eksterne aktører.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for forvaltning, utvikling og dokumentasjon av IKT- for de sentrale helseregistrene Norsk pasientregister (NPR) og Kommunalt pasient- og brukerregister (KPR), samt Egg- og sæddonorregisteret
• Fag-, personal- og budsjettansvar for avdelingen
• Ansvar for at vi har en helhetlig registerplattform som utvikles strategisk for å håndtere fremtidige behov
• Ansvar for avdelingens bidrag i utredninger, høringer og andre strategiske initiativ der teknologi og digitalisering knyttet til helsedata er sentralt
• Utgjøre en del av klyngeledelsen og bidra til helhetlig ledelse av klyngen i samarbeid med klyngens øvrige ledere
• Ansvar for avdelingens bidrag til digitalisering av helseregisterfeltet både nasjonalt og internasjonalt
• Ansvar for å bidra med å videreutvikle god samhandling med relevante aktører i og utenfor helsesektoren
• Ansvar for avdelingens bidrag med å operasjonalisere Folkehelseinstituttets strategi samt Helsedatastrategien til konkrete mål og resultater
  

Kvalifikasjoner

• Relevant mastergrad. I særskilte tilfelle kan minimum fem år høyere utdanning med annen sammensetning erstatte utdanningskravet
• God forståelse og erfaring med digitaliseringsarbeid på strategisk, taktisk og operativt nivå
• Erfaring med personvern og informasjonssikkerhet
• Erfaring med organisasjonsutvikling og endringsledelse
• Erfaring med brukermedvirkning og aktørinvolvering
• God og relevant personalledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet
• God og relevant IT-ledelse fra offentlig eller privat virksomhet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig i lederrollen med evnen og engasjement til å motivere, inspirere og prioritere
• Leveransedyktig med evne til å drive frem prosesser
• Fleksibel og løsningsorientert
• God arbeidskapasitet og rolleforståelse
• Engasjement for å etablere samarbeid med ulike aktører både internt og eksternt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Her vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
  
• Stilling som avdelingsdirektør og lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre er moderne og inndelt i landskap med møterom som gir gode muligheter for samarbeid