Har du et hjerte for HMS? Da er kanskje du vår neste HMS-rådgiver.

Om stillingen

Har du et særlig engasjement for HMS-feltet, og ønsker en spennende og variert arbeidshverdag?

Ila fengsel og forvaringsanstalt har ledig en fast stilling som HMS-rådgiver/seniorrådgiver. Vi søker en ny kollega som skal jobbe med profesjonalisering av helhetlig og systematisk HMS-arbeid i anstalten. 

Stillingen er underlagt administrasjonssjef, og er ledig omgående.

Som HMS-rådgiver/seniorrådgiver i anstalten vil du ta aktiv del i det kontinuerlig arbeidet for at Ila fengsel og forvaringsanstalt er en helsefremmende og trygg arbeidsplass. Om du trives med systematisk arbeid på organisatorisk nivå, og samtidig kan omstille til oppfølging av akutte hendelser, da er kanskje dette stillingen for deg?

En rådgiver skal beherske selvstendig saksbehandling, rådgivning, analyse og utvikling innenfor et gitt fagområde. Rådgiver skal ha evne til å sette seg raskt inn i problemstillinger, utarbeide analyser, formidle analyser, målsetninger og resultater på en god måte.

 En seniorrådgiver skal ha et selvstendig faglig hovedansvar innenfor et gitt fagområde. Seniorrådgiver skal inneha kompetanse på høyt nivå og kunne utføre selvstendig problemløsning og analyse innenfor et spesialisert fagområde. Seniorrådgiver skal ha evne til å utføre særlig selvstendige arbeidsoppgaver, utredningsoppgaver, lede prosesser, utarbeide og kommunisere analyser, målsetninger og resultater.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne jobben vil være:

• ansvar for å styrke det forebyggende og systematiske HMS-arbeidet i anstalten, gjennom rådgivning, opplæring og bistand til ledere og vernetjeneste 
• ansvar for å videreutvikling, kvalitetssikring og drift av anstaltens HMS-system 
• ansvar for å initiere og koordinere ledelsens årlige revisjon av internkontrollsystemet 
• ansvar for å koordinere, utarbeide og følge opp risikovurderinger og handlingsplaner knyttet til HMS-feltet 
• bistå andre ledere med utarbeidelse og kvalitetssikring av risikovurderinger og forsvarlighetsvurderinger innenfor deres fagfelt
• kvalitetssikre at sikker jobbanalyse, som et ledd i en helhetlig risikostyring, er kjent og brukes i de ulike avdelingene/funksjonene
• følge opp at innmeldte avvik i anstalten blir analysert, samt behandlet fortløpende og korrekt 
• koordinere og gjennomføre vernerunder i samarbeid med vernetjenesten, herunder følge opp handlingsplaner etter gjennomførte vernerunder 
• deltaker i lokalt arbeidsmiljøutvalg, tilrettelegger og referatskriver
• etablere og revidere HMS-samordningsavtaler med eksterne samarbeidspartnere 
• overlapping av arbeidsoppgaver mot andre stillinger/funksjoner, spesielt opp mot HR-feltet 

Det må påregnes endringer i ansvars- og arbeidsområder

Utdanning og erfaring

Du må ha

Rådgiver

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå eller relevant bachelorgrad, og 3 års relevant erfaring. Lang, relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

   

Seniorrådgiver

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå, og 5 års relevant erfaring eller bachelorgrad og lang relevant erfaring kan unntaksvis erstatte kravet om utdanning på masternivå. Særlig relevant og spesifikk erfaring/spisskompetanse innen et fagområde kan unntaksvis oppveie kravet til utdanning
• særskilt god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra HMS- og kvalitetsarbeid i større virksomhet 
• kunnskap og erfaring med risikovurdering og forsvarlighetsvurdering 
• erfaring fra offentlig forvaltning 
• inngående kjennskap til relevante lover, forskrifter og standarder innen HMS-området

Personlige egenskaper

For å lykkes og mestre oppgavene i denne rollen er det ønskelig at du

• er selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne
• har god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og en interesse for å samarbeide på tvers av fag- og yrkesgrupper
• jobber systematisk, effektivt og nøyaktig 
• har evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser 
• er løsningsorientert og tillitvekkende

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• et utviklende og godt arbeidsmiljø 
• fleksibel arbeidstid 
• gratis parkering og mulighet for elbillading mot betaling 
• stillingen lønnes som rådgiver fra kr. 548 600 - 745 000 og som seniorrådgiver fra kr 615 700 - 821 100 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
   

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling) 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til administrasjonssjef Christian Fjæra Eng, tlf. 47693548 eller mail: postmottak-8210@kriminalomsorg.no

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.