Vi ønsker en ny og rå Miljøterapeut/Vernepleier ved Konten Bofellesskap! Er det deg?

Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og Miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og tjenestemottakere støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner når det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre.

Konten Bofellesskap et varmt og hyggelig bofellesskap i hjertet av Strømmen, og gir tjenester til personer over 18 år med en funksjonsnedsettelser. Du vil som miljøterapeut hos oss få muligheten til å være med og bidra på en bolig i en rivende stor utvikling, samt påvirke utforming og produkt på en helt unik måte. Arbeidsoppgavene vil være strukturerte, dagene kan ha høyt tempo og krever stor grad av fleksibilitet. Her ønsker vi deg som brenner etter å forme en råbra tjeneste for unge voksne som trenger det lille ekstra i hverdagen sin. Karrierevekst og personlig utvikling ligger som sagt ofte utenfor komfortsonen, og her vil du bli en del av et utviklende miljø. Så, hvis du kjenner at du er klar for nye utfordringer og ønsker å gjøre en forskjell i tjenesten for mennesker med funksjonsnedsettelse, er dette kanskje muligheten du har ventet på.

Noen ganger koster det mer å være feig enn å ta muligheten og se hva som skjer. Vil du være med på laget vårt? Søk da vel!

Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne og i veilederen "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming". Besøk oss gjerne på Instagram: https://www.instagram.com/hverdagsglimt_boom/ eller søk oss opp på: hverdagsglimt_boom

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
• Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
• Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker, koordinator og andre delegerte oppgaver/ansvar
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner
• Bidra til fagutvikling i avdelingen
• Bidra til utvikling av et godt og utviklende arbeidsmiljø
• Delta i tjenestemottakers dagtilbud og kveldstilbud
• Medisinansvar
• Kjennskap og oppfølging av HOL. Kap. 9
• Veiledning av andre kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
• Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon)
• Delta på relevante kurs og møter
• Andre ad-hoc oppgaver som er relevant for Konten Bofellesskap og Lillestrøm Kommune

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier, eller annen relevant 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning
• Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser
• Praktisk erfaring med å utarbeide og følge opp tvangsvedtak etter HOL kap. 9
• Praktisk erfaring med håndtering av rullestolbrukere
• Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica
• Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen helse- og mestringsteknologi
• Erfaring med medikamenthåndtering
• Førerkort klasse B
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
• Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo
• Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
• Du har et stort engasjement for brukergruppen
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
• Du er endringsvillig
• Du har humør, raushet og god humor, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du klarer å skille sak og person
• Du er fleksibel og ser helheten av arbeidet

Vi tilbyr

• Et levende og dyktig fagmiljø, med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling.
• Mulighet for vekst på et personlig og faglig nivå
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.