Avdelingsleiar

Fauskanger barne- og ungdomsskule har ledig stilling som avdelingsleiar. Ut frå kompetansen til den som får jobben, vil vi dele leiaroppgåvene i leiarteamet.
På Fauskanger jobbar vi no med prosjektet lærelyst, der dei tilsette jobbar i sjølvvalgte temagrupper, som skal fremje motivasjon og lærelyst både hos elevar og i personalet. Prosjektet er ein del av desentralisert kompetanseutvikling, der vi samarbeider med NLA høgskolen. Kan du tenkje deg å vere med å skape lærelyst saman med oss?

Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleiar på barne- eller ungdomsskule, etter interesse og erfaring. Leiaroppgåvene i leiarteamet vil bli delt ut frå utdanning, interesser og erfaring som leiarane i teamet har.
• Sikre høg kvalitet på skolen si kjerneverksemd, faglege resultat og skolemiljø.
• Tett samarbeid i leiargruppa.
• Leie og delta aktivt i skolen sitt lærings- og-utviklingsarbeid.
• Undervisning i inntil 50% avhengig av oppgåver.
• Leggje til rette for, og ta initiativ til eit godt skole-heim samarbeid.
• Ansvar for team med personal-, elev- og resultatoppfølging.
  
• Samarbeide tverrfagleg med interne og eksterne tenester.
• Bidra til, og jobbe aktivt for å ta vare på og styrkje eit godt arbeidsmiljø.
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning.
• Erfaring frå arbeid som lærar i grunnskolen.
• Skoleleiarutdanning og erfaring fra skoleleiing er ynskjeleg.
• Målforma ved skulen er nynorsk.

• Særlige krav knyttet til stillingen:
  Vi gjer merksam på at det vil bli krevd politiattest ved tilsetjing. Politiattesten skal ikkje leggjast ved søknadspapira, men framvisast ved oppstart.

Personlige egenskaper

• Høge ambisjonar på elevane sine vegne.
• Gode evner til å byggje relasjonar til elevar, føresette og kolleger.
• Utviklingsorientert på individ- og organisasjonsnivå.
• Evne til å jobbe effektivt, strukturert og systematisk.
• Evne til å skape eit trygt og motiverande læringsmiljø for elevar og tilsette.
• God evne til å løyse komplekse utfordringar.
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt .
  

Vi tilbyr

• Ein spanande og utfordrande jobb i eit leiarteam med høge ambisjonar for elevane si læring. Leiarteamet på skulen vil bestå av rektor, assisterande rektor og avdelingsleiar.
• Eit utviklingsorientert læringsfelleskap der eleven si læring, eleven si stemme og skolemiljø
  står i fokus.
• Flotte elevar og dyktige kolleger som samarbeidar godt.
• Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø.
• Kommunen har fri gruppelivs- og ulykkesforsikring.
• Gode pensjonsordningar. Frå bruttolønn vert det trekt 2% til pensjonsinnskot.
• Lønn etter gjeldande avtaleverk.
  

Generelle opplysninger:
I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester må legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:

• Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter grunnskole
  
• Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår