Ønsker du å jobbe med logistikk i Oslo og har befalsutdanning?

Cyberforsvaret er Forsvarets fremste ressurs i utviklingen mot et nettverksbasert forsvar. CCR (Cyberforsvarets CIS Regiment) er Cyberforsvarets største avdeling, og samler en rekke svært varierte kompetansemiljøer som avhenger av god samhandling. Avdelingen skal sørge for fungerende kommunikasjons- og virksomhetsprosesser i fred, krise, konflikt og krig. Sambandsavdeling Viken er ansvarlig for drift og vedlikehold av applikasjoner, plattformer, telekommunikasjon, nettverk og kryptosystemer for Forsvaret i hele Viken. For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret (CYFOR) og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no

Ved Cyberforsvarets CIS-regiment, CIS bataljon Sør er det nå en ledig fast stilling som logistikkbefal med tjenestested Oslo. Har du grunnleggende befalsutdanning og ønsker deg tilbake til Forsvaret kan du være den vi er på jakt etter. Stillingen har gradsnivå Sersjant/Kvartmester (OR5) til Oversersjant/Skvadronsmester (OR6). Vi lyser også ut lagfører stillinger med tjenestested Oslo, og Værnes.

Arbeidsoppgaver

På vegne av avdelingssjefen forvalte avdelingens materiell og forsyningstjeneste i garnison og i felt. Utarbeide føringer for avdelingens vedlikehold herunder mønstringer og periodisk vedlikehold. Følge opp serviceplaner for kjøretøy og materiell. Støtte lagførerne i noen administrative oppgaver.

Kvalifikasjoner

• Militært utdanningsnivå - Grunnleggende befalsutdanning
• Førerkort klasse B
• Norsk statsborgerskap
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet (helsesjekk utført av militær lege, nivå A, B1 eller B2)
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/ NATO Secret.
• Må ha gjennomført kryptokvalifiseringskurs grad 2 innen 12 måneder etter tiltredelse
• Skal tilfredsstille fysiske krav til fjelltopptjeneste (bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og utholdenhet)
  
• (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Ønskelige kvalifikasjoner

• Førerkort klasse BE
• Erfaring med forsvarlig forvaltning i Forsvaret
  
• Kurs innen forvaltning, materiell, innkjøp i Forsvaret
  
• God kjennskap til Forsvaret og Cyberforsvaret vurderes som en fordel

Personlige egenskaper

• Positiv, omgjengelig, fleksibel
• Serviceinnstilt
• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og ha evnen til å jobbe selvstendig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må trives i et til tider hektisk miljø
• Evne til å bidra med videreutvikling av tjenesten
• Innstilt på nye utfordringer
  
  Personlig egnethet blir tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling innenfor mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• Fleksibel arbeidstid.
• Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
• Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, lønnstrinn 55 - 65, for tiden 540 500 - 635 400 brutto per år* Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse. Lønnsplassering avhenger av søkers kvalifikasjoner (relevant erfaring og utdanning).

*Merk at for særskilt kvalifisert personell vil det kunne vurderes høyere lønnsplassering.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Ved ønske om nærmere opplysninger om stillingene kan du henvende deg til
Major Jan Erik Myge, Sjef SBAVD Viken, telefon: 23 09 33 01 / 400 73 484

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingene lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, på grads-nivået Sersjant/Kvartmester (OR5) til Oversersjant/Skvadronsmester (OR6). Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. Rådsbehandling for tilsetting finner sted i mars, tiltredelsesdato f.o.m 01.04.2025.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, normalt minimum tre år. For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.