Har du erfaring fra B2B salg og ønsker å starte noe nytt

IKEA handler om mer enn møbler – det handler om å inspirere og skape en bedre hverdag for de mange. 

IKEA har en ambisjon om å øke salget innenfor B2B markedet og søker nå en teamleder til IKEA Slependen. I denne rollen vil du bidra til at satsningen lykkes i det lokale markedet gjennom å maksimere salg og lønnsomhet. Vi ser at du er en person som liker å gå nye veier, som både liker å skape nettverk og å se muligheter, samtidig som du ser viktigheten av gode prosesser og oppfølging. Du vil lede et team med to B2B spesialister og 8 medarbeidere.

Hvorfor skal du velge oss?
IKEA er en sikker og ansvarlig arbeidsgiver som tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger, personalrabatt på IKEA og gode muligheter for å utvikle deg videre i IKEA om du ønsker det.
På IKEA ønsker vi alle former for mangfold velkommen og vi jobber bevisst for at arbeidsmiljøet vårt skal være mangfoldig og inkluderende. Vi tror at en variert bakgrunn hos våre medarbeidere gjør oss til et bedre sted, både for kunder og oss som jobber her. Hos oss skal alle få være seg selv uavhengig av kultur, nasjonalitet, livsfase eller variasjon i funksjon.

Dine ansvarsområder
I denne rollen vil du være en stor bidragsyter til at IKEA lykkes i sin satsning på B2B markedet i lokalmarkedet. Med utgangspunkt i vårt konsept og i tett samarbeid med salgsleder, Kundesenteret, hovedkontoret, andre funksjoner, varehus og enheter vil du etablere og utvikle alle områder innenfor satsningen. Dette innebærer blant annet å opprette kontakt med leverandører og selge inn IKEA som det naturlige førstevalget innen komplette hjeminnredningsløsninger for kjøkken, bad og garderobe til B2B markedet.

Som teamleder vil du være en del av et lederteam og lede et team med 10 medarbeidere, der to av disse jobber med B2B salg. En av hovedoppgavene dine vil være å videreutvikle et sterkt og motivert team som skal gjøre IKEA til et naturlig valg for B2B kunder. Du vil skape et arbeidsmiljø der teamet trives og presterer godt innen salg, følge opp teamets prestasjoner og coache medarbeidere slik at de har kunnskap, selvtillit og motivasjon til å prestere. Du vil også supportere i daglige prioriteringer og oppgaver, identifisere forbedringspotensialer, gjennomføre tiltak og lede prosjekter for å utvikle avdelingen videre.

Er du den vi ser etter?
For å bli en av oss må du være deg selv, være motivert for lederrollen og av å videreutvikle B2B for IKEA på lokalmarkedet. 
Du er en som får energi av samarbeid og du er ikke redd for å ta i et tak eller å ha mange prosjekter gående. Vi ser at du har evne til å se helheten og jobbe strategisk, samtidig som du liker struktur og å ha oversikt. Du tar initiativ, er løsningsorientert og får med deg teamet gjennom å sette mål, inspirere og følge opp. 

Du har også:

• Erfaring og god forståelse for B2B salg
• Erfaring fra prosjektledelse eller prosessledelse 
• Interesse for analyse og liker å finne løsninger på utfordringer
• God systemforståelse og kan lett lære nye systemer

Det er ønskelig at du har erfaring fra personalledelse

Om stillingen og prosessen
Denne stillingen innebærer å jobbe dagtid, kveld og annenhver helg.
Alle søknader må gå gjennom vår rekrutteringsportal og denne annonsen. Intervjuer vil gjennomføres i januar.

· Last opp CV og svar på spørsmålene vi stiller (vi trenger ikke søknadsbrev)
· Last gjerne opp dokumentasjon (vitnemål og attester) når du søker

Vi gjør oppmerksom på at IKEA benytter Semac AS til kontroll av arbeidshistorikk og utdannelse i forbindelse med et eventuelt jobbtilbud.
Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med Rekrutteringsteamet på mail: ikea.recruitment.no@ingka.ikea.com.