GIS-forvalter / Dronepilot

Vi søker deg som er opptatt av å forstå en verden i konstant endring gjennom bruk av moderne verktøy som drone og GIS teknologi.

Hos oss vil du bli en del av et bredt faglig, kvalifisert og sosialt miljø som daglig sørger for god, effektiv tilgang til offentlig geografisk informasjon, samt jobber aktivt for å videreutvikle og effektivisere interne arbeidsprosesser ved bruk av digitale GIS-verktøy.

Arbeidsoppgaver

• tilrettelegge og tilgjengeliggjøre stedfestet informasjon for interne og eksterne brukere
  
• videreutvikle og ajourholde kommunens kartdata (FKB-data)
  
• forvaltning av temadata (DOK-data)
  
• bistå i leveranse av GIS-analyser og utføre egne GIS-analyser
  
• aktivt bruke drone i innhenting av data
  
• 3D-modellering og visualisering av romlig data
  
• tilrettelegging av kommunens webkartløsning for saksbehandlere og publikum
  
• aktivt delta og bidra til ny- og videreutvikling av fremtidsrettede digitale tjenester
  
• være ansvarlig for systemforvaltning, brukerstøtte og rådgiving innenfor kommunens GIS-systemer
  
• være kommunen sin kontaktperson mot Kartverket og andre samarbeidsparter
  
• veilede og bistå interne og eksterne brukere om data og GIS-relaterte spørsmål
  
• bidra i landmålingsarbeid og matrikkelføring
  

Andre oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområder kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå, minimum bachelor, med god kunnskap innen GIS, geomatikk, eiendomslandmåling eller lignende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.
  
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  
• førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• er nytenkende og oppriktig interessert i GIS- og droneteknologi
  
• er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team
  
• er fleksibel, løsningsorientert og har evne til helhetstenkning
  
• har evne og vilje til å tilegne og dele ny kompetanse
  
• har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø
  
• kommuniserer godt skriftlig og muntlig, og liker å formidle informasjon
  

Vi legger stor vekt på at du må være personlig egnet.

Vi tilbyr

• en variert arbeidshverdag med oppgaver som skal utføres både inne og ute
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
  
• samarbeid med engasjerte og dyktige kolleger
  
• et veldig godt arbeidsmiljø, med mulighet til å bli med i husorkester, stafettlag, innebandy eller fotball
  
• fleksibel arbeidstid
  
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  
• lønn etter gjeldende regelverk

Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.
Hos oss får du muligheten til å jobbe i en effektiv og spennende organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene.

Søknad

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.