Miljøterapeut/Sykepleier/ Vernepleier med ønske om videreutdanning

Drammen krisesenter søker etter ny medarbeider i fast stilling som sykepleier med minst 4 års relevant arbeidserfaring. I tilfelle intern ansettelse, blir det ledig 1. vikariat som miljøterapeut frem til 2026 med mulighet til forlengelse, der andre bachelor utdanninger med relevant arbeidserfaring foretrekkes (vernepleier, politi, barnevernspedagog og sosionom).

Krisesenteret har flerfaglig kompetanse, der ansatte arbeider i team rundt brukere. Det er ønskelig med videreutdanning i vold og traumer, psykisk helse, familieterapi, barn eller kognitiv adferdsterapi. Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Godt kjennskap til lovverk og øvrig hjelpeapparat er en fordel, spesielt i Drammen kommune. Arbeidet innebærer to-delt turnus på dag og kveld med arbeid hver 3de helg og langfri hver 3de helg.
Drammen krisesenter er et gratis lavterskel tilbud til innbyggere utsatt for vold i nære relasjoner. Tjenesten har døgnåpen telefon for henvendelser, et gratis samtale tilbud og gir kortvarig, midlertidig beskytta botilbud. Drammen krisesenter samarbeider med andre tjenester for å gi best mulig hjelp, tilpasset hver enkelt. Sikkerhet og beskyttelse er sentralt i arbeidet på krisesenteret. Tjenesten er preget av kommunens visjon og verdier. Veiledet selvhjelp, ressurser og mestring er i fokus. Drammen krisesenter arbeider kunnskapsbasert iht. anerkjente metoder som traume basert omsorg og har innført FIT, KAT og recovery i tjenesten.

For ansettelse i stillinger/oppdrag hvor man yter tjenester etter helse- og omsorgstjeneste loven kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før tilsetting i stillingen/oppdraget, jfr. helse- og omsorgstjeneste loven § 5-4. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling/oppdrag, og skal derfor ikke legges ved søknaden.
For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Gi informasjon om tjenesten og veiledning til volds utsatte, pårørende og samarbeidspartnere
• Mottak, kartlegging av risiko - og sikkerhet, hjelpebehov og behov for beskyttelse
  
• Du vil som kontaktperson ha ansvar for bruker prosess. Du vil få ansvar for planlegging og systematisk oppfølging i samarbeid med kolleger og andre medarbeidere i hjelpeapparatet.
  
• Du vil ha ansvar for kontakt med annet hjelpeapparat og innkalle og delta på samarbeidsmøter
• Du vil ha ansvar for regelmessige samtaler og oppfølging under oppholdet og i reetablerings fasen (etter utflytting)
• Du har ansvar for kort, oversiktlig dokumentasjon i journal
• Miljø terapeutisk arbeid med barn og voksne på krisesenteret
• Praktiske arbeidsoppgaver på krisesenteret knyttet til daglig drift etter gjeldende rutiner
• Du vil delta i avdelingsmøter, intern undervisning og faglig opplæring i arbeidstiden
• Det forventes at du selv er aktiv og bidrar til egen kompetanseheving (arbeidsmetoder, lovverk, handlingsplaner og intern kunnskap om Drammen kommune)

Kvalifikasjoner

• Din utdanning er sykepleier med minst 4 år relevant erfaring. Andre aktuelle bachelor utdanninger er vernepleier, politi, barnevernspedagog eller sosionom. Det er ønskelig med videreutdanning i vold og traumer, kognitiv adferdsterapi, familieterapi, rus og psykisk helse etc.
• Stillingen krever kompetanse og erfaring med dokumentasjon i elektronisk journal. Det er en fordel med erfaring i saksbehandling og systematisk arbeid. Søkere med bred erfaring i samhandling med andre tjenester foretrekkes. Personlig egnethet for stillingen vektlegges.
• Det kreves sertifikat for personbil i tjenesten
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.
• Utdanningsretning Medisin / Helse / Sosialfag
• Utdanningstittel: Sykepleier, Vernepleier, Politi, Barnevernspedagog eller Sosionom
• Utdanningsretning
  Medisin / Helse / Sosialfag Utdanningstittel: Sykepleier ,Vernepleier, Politi, Barnevernspedagog eller Sosionom. Utdanningsnivå Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper

• Har godt kunnskap om arbeidslivets spilleregler, er pliktoppfyllende og lojal mot beslutninger i virksomheten
• Utfører tjenester i tråd med gjeldende lovverk, rutiner og interne prosedyrer
• Tar personlig ansvar for egen yrkesutøvelse og kompetanse utvikling
• Tar ansvar for virksomhetens kvalitative mål og resultater
• Utfører tjenester – og opptrer i tråd med vedtatte etiske retningslinjer
• Tar ansvar for medarbeiderskap og forpliktende samspill
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Samarbeider med kolleger i egen virksomhet og på tvers av tjenestesteder og forvaltningsnivåer
• Høy grad av selvstendighet i arbeidsutførelsen og evner å tilpasse seg en uforutsigbar arbeidshverdag
• Bidrar til faglig utvikling, undervisning og veiledning til medarbeidere og studenter
• Arbeider selvstendig, systematisk og strukturert
• Tar ansvar for arbeidsmiljø og ser eget bidrag for å fremme god arbeidskultur
• Personlig egenhet vektlegges

Vi tilbyr

• En kommune som arbeider aktivt med å skape helsefremmende arbeidsplasser
• En arbeidsplass med engasjerte medarbeidere med flerfaglig kompetanse
• En arbeidsplass med kvalitet, system og struktur
• En arbeidsplass i kontinuerlig utvikling med mulighet til å påvirke
• En arbeidsplass med systematisk kompetanseutvikling
• En turnus på dag og kveld med arbeid hver 3. helg og langfri hver 3.helg
• Et interessant, krevende og spennende fagfelt
• Lønn: Sentralt lønns- og stillings regulativ
• Tiltredelse etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.