Fagutviklingssykepleier/fagutviklingsvernepleier

Er du en engasjert person som ønsker å bistå leder og kollegaer med faglig kunnskap og administrative evner?

Bo og aktivitet Nord tilbyr tjenester og botilbud til personer med psykisk utviklingshemming og/eller kognitiv svikt, og dekker områdene Tasta, Madla, Eiganes, Rennesøy og Finnøy. Virksomheten har 16 bofellesskap med ca. 600 ansatte.

Vi søker nå en trygg og engasjert sykepleier eller vernepleier med god kompetanse innen arbeid med mennesker med utviklings hindring, hvor det bor 8 beboere i alderen 19-37 år. Du vil jobbe hver 4. helg med langvakter, i en todelt turnus med dag og aftenvakter jevnt fordelt i ukedagene. Til stillingen ilegges det også et administrativt ansvar med egen kontortid som utgjør 50 % av stillingen. Man er da 50 % av tiden tatt ut av miljøet, jevnt fordelt i turnus, for å bistå avdelingen og leder med faglige og administrative oppgaver. Arbeidsoppgavene vil bestå av utarbeiding, vedlikehold og opplæring i rutiner, systematisk arbeid med kvalitetsforbedring, intern undervisning, pådriver i endringsprosesser og deltakelse i ulike prosjekter og rekruttering (listen er ikke uttømmende).

Vårt mål er å skape et godt miljø hvor beboerne har en aktiv og meningsfull hverdag. Vi ønsker medarbeidere som er kunnskapsrike, engasjerte, og bidrar til både faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Ressursperson :

• Mulighet for å påvirke og forme det daglige arbeidet og retning til avdelingen, ut ifra et sykepleiefaglig og/eller vernepleiefaglig perspektiv, i samarbeid med leder og ressurspersoner i avdelingen.
• Ressurs person på fagområder som MAP, PAS, HMS og legemiddelhåndtering
• Delta i avdelingens HMS-utvalg
  
• Særskilt rolle i avdelingen hvor man får være med og påvirke, være innovativ og tenke nytt..
• Bistå avdelingsleder med drift og administrerende oppgaver for å nå mål .
• Organisere faglige samlinger og kurs i avdelingen
• Nøkkelperson for å sikre høy kvalitet i tjenestene og samtidig støtte andre ansatte i sitt arbeid

Målrettet miljøarbeid:

• Arbeide målrettet med beboere og personal for å sikre rettssikkerhet og tilrettelegging for individuelt tilpassede tjenester

Faglig Oversikt og Veiledning:

• Overordnet faglig oversikt i bofellesskapet sammen med avdelingsleder.
• Veilede personal i journalskriving, tiltak og rutiner.
• Bistå primærkontakter med kap. 9 vedtak, faglige spørsmål og samarbeid med andre instanser.
  
• Bistand og samarbeid med primærkontakter i forbindelse med vurdering av IPLOS.
  
• Tverrfaglig samarbeid med andre instanser
  
• Sikre gjennomføring av ansvarsgruppemøte, samarbeidsmøter, årlige helsekontroller .
• Sikre at bofellesskapet drives i tråd med Stavanger kommunes verdier og mål

Legemiddelhåndtering:

• Håndtere og administrere legemidler i henhold til Stavanger kommunes retningslinjer i NMD .
• Opplæring og veiledning av personal innen legemiddelhåndtering i LØP .
• Nøkkelperson innen legemiddelhåndtering, med faglig ansvar i samarbeid med avdelingsleder.
  

Dokumentasjon:

• Dokumentere observasjoner, avvik, oppdatere og godkjenne tiltaksplaner i Cos Doc.
• Veilede kollegaer i god dokumentasjon etter retningslinjer
• Dokumentere observasjoner, registrere avvik, oppdatere og godkjenne tiltaksplaner i Cos Doc
• Veiledning av personalet i målrettet, systematisk dokumentering i journal, mål, tiltak, evaluering.

Rekruttering og administrasjon:

• Bistå avdelingsleder med innleie, administrasjons arbeid, turnusarbeid og rekruttering.
  
• Holde deg og avdelingen oppdatert via mail og Teams.

Beboerrelatert Arbeid:

• Arbeide målrettet med beboere og personalgruppe for å sikre rettssikkerhet.
  
• Bidra til individuelt tilpassede tjenester og meningsfylte hverdager.
  
• Påse/bidra til at bofellesskapet drives i henhold til Stavanger kommunes verdier og mål.
  
• Delta i aktivisering, sosial trening, ergonomi, helsetilstand og helseoppfølging.
  
• Utføre miljøarbeid, inkludert bistand til ADL-ferdigheter og sosial trening.
• oppfølging av helsetilstand og ergonomi

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier
  
• Allsidig og bred erfaring som sykepleier / vernepleier
  
• Gode IKT kunnskaper
  
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid eller endringsprosesser
• Erfaring fra arbeid i bofellesskap med psykisk utviklingshemmede er ønskelig.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid i bofellesskap med mennesker med psykisk utviklingshemming.
  
• Gode formuleringsevner, både skriftlig og muntlig på norsk, for å imøtekomme beboernes behov.
  
• Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du
  dokumentere språkferdigheter tilsvarende B2.
  
• Evne til å delta aktivt i fritidsaktiviteter med beboerne.
  
• Villighet til å bidra med det "lille ekstra" for våre beboere.
  
• Førerkort klasse B er en fordel.

Personlige egenskaper

• Er faglig sterk.
• Er tydelig pådriver.
• Trygg, voksen som tar ansvar .
• Jobbe for god etisk standard i tjenesten .
  
• Evner å jobbe strukturert og har selvledelse .
• God evne til å samarbeide med beboere, pårørende, ledere og kollegaer.
• Erfaring med utarbeiding av rutiner/prosedyrer .
  
• Trives med å undervise og veiledning.
  
• Ser muligheter fremfor begrensninger .
  
• Bidrar positivt til arbeidsmiljø og bomiljø for beboere.
• Høy arbeidsmoral, pålitelig og lojal, med fokus på beboernes beste.

Vi tilbyr

• Du får ansvar og blir involvert i viktige beslutninger, med mulighet for reell delaktighet i arbeidsprosesser
• Et miljø preget av variert kompetanse og erfaring som gir gode læringsmuligheter
• En variert og innholdsrik arbeidshverdag med meningsfulle utfordringer
• Et team med dedikerte kollegaer som har stort hjerte for beboerne
• God opplæring, oppfølging, samt kurs og samtaler for å sikre god integrering
  
• Muligheter til å delta i kurs og ressursgrupper, inkludert PAS, MAP og Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
  
• Løpende veiledning fra erfarne kollegaer og ledere, med fokus på faglige diskusjoner og kontinuerlig utvikling
  
• Vi tilbyr attraktive pensjons- og forsikringsordninger for økonomisk trygghet
• Lønn etter gjeldende tariff :

Vernepleier: Årslønn fra 485 400-583 300 basert på ansiennitet (Turnustillegg på kr. 24 000 + lokalt tillegg på 20 000 årlig for 100% stilling).
Sykepleier: Årslønn fra 485 400-583 300 basert på ansiennitet (Turnustillegg på kr. 24 000 + lokalt tillegg på 20 000 årlig for 100% stilling