Er du vår nye sykepleierkollega på Gastrokirurgisk avdeling, 6G?

Vi på 6G ønsker oss nye medarbeidere! Til høsten har vi ledig to stk. 100% fastestillinger. Stillingene har arbeid dag/aften/natt.

Våre pasienter har i hovedsak sykdommer i øvre del av mage/tarmsystemet. Enstor del av pasientene har en kreftdiagnose og vi har en ressursgruppebestående av 7 kreftsykepleiere/helsefagarbeidere som bidrar til godivaretakelse av disse pasientene samt opplæring og veiledning av ansatte.

Hos oss er det mye og lære!

Et helhetlig menneskesyn og respekten for det enkelte mennesket ønsker vi skalvære drivkraften i arbeidet vi utfører. Posten er en veiledningspost forsykepleierstudenter og setter faget sykepleie i fokus hele tiden. Til høstenhar vi ansatt klinisk fagsykepleier som skal bidra til ytterligerekompetanseheving blant ansatte.

Vi opplever posten som en god arbeidsplass, og er opptatt av å ta vare påhverandre. Trivselskomiteen i avdelingen tar ansvar for å arrangere sosialesammenkomster gjennom året. Vi kan blant annet skilte med en 2. plass i åretskanonballturnering.

Ved å begynne hos oss vil du i tillegg ta del i spennende prosesser både innen forberedelser og selve flyttingen til det nye sykehuset på Ullandhaug. Det er en historisk mulighet å få være med på flytting og oppstart på nye SUS.

Ved ansettelse av intern søker kan det bli ledig fast stilling i annen stillingsprosent eller ledig vikariat.

Startdato etter avtale. Velkommen som søker!

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Medansvarlig for at den sykepleie som utføres er i overenstemmelse med SUS og Klinikkens verdigrunnlag og mål
  
• At sykepleiens kvalitet er av faglig forsvarlig standard
  
• Dokumentere den sykepleie som utøves
  
• Følge de prosedyrer og retningslinjer som er utviklet i h.h.t. sykehusets kvalitetssystem
  
• Medansvar for at seksjonens utstyr forvaltes forsvarlig
  
• Gi tilbakemelding på ønskede/uønskede holdninger og handlinger
  
• Gjøre seg kjent med og bruke avvikssystemet på SUS
  
• Holde seg faglig ajour med utviklingen innen sine fagområder ved å delta på undervisning, kurs og møter
  
• Veilede medarbeidere, nyansatte og sykepleiestudenter
  
• Sørge for at legens medisinske forordninger blir utført
  
• Ha ansvar for oppfølging og kontakt med pårørende

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Gode datakunnskaper
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere somhar annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullførtnorskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå.Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt iforetaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om beståttnorsktest på B2-nivå.
  

Personlige egenskaper

• Pasientorientert
  
• Engasjert, motivert og med ståpåvilje
  
• Må trives i et aktivt og travelt miljø
  
• Like varierte utfordringer
  
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
  
• Evne til samarbeid, fleksibilitet og nytenkning
  
• Løsningsorientert
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
  
• Endringsvillig
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Bor du utenfor Rogaland? Vi tilbyr botilskudd på 5000 kr i en periode på 1 år med bindingstid på 1,5 år.
• En interessant og utfordrende arbeidsplass preget av stor grad av kompetanse
  
• Spennende og verdifulle arbeidsoppgaver innenfor et godt kollegialt miljø
  
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
  
• To ukers opplæring, eget opplæringsprogram over 3 dager samt fadderordning
  
• Faglig og personlig utvikling
  
• Kompetanseutvikling i form av fagstige, veiledning og faste samtaler
  
• Undervisning/fagdag for nyansatte
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Gode velferdstilbud som bla. bedriftsidrettslag og turgruppe

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste oppverifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanningfra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning ogkompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.