Fag- og utviklingsansvarlig for hjemmetjenesten

Hjemmetjenesten er en spennende virksomhet i stadig utvikling. Vi søker en tydelig, engasjert og relasjonsorientert fag og kvalitetsansvarlig som kan bidra til god tjenestekvalitet. Dette er en fleksibel stilling med stor mulighet for egen påvirkning i utforming og tilpasning av rollen iht. virksomhetens behov.
Stillingen vil være ansvarlig for å fremme fagutvikling og kvalitetsforbedring i tjenesten. Den vil være en viktig bidragsyter til å skape en endringsvillig organisasjon i stand til å tilpasse oss fremtidens behov og skape bærekraftige tjenester. Den som ansettes i rollen vil samarbeide tett med avdelingslederne og andre ressurspersoner for å utvikle virksomheten og sikre gode tjenester til våre brukere.

Det er stort fokus på digitale og teknologiske løsninger. Tverrfaglig samarbeid og forebyggende tjenester som gir økt mestring og ressursmobilisering er sentralt. Medarbeidere skal sikres nødvendig kompetanse, både faglige og tilpasset nye arbeidsmetoder, forventninger og krav. Hjemmetjenesten i Lier har kontorer på Lierskogen, nær Liertoppen kjøpesenter.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for fag-, kvalitetsarbeid og internkontroll i virksomheten.
• Ansvar for at nødvendige rutiner og prosedyrer er utarbeidet, oppdaterte og implementert på avdelingene.
• Ansvar for at det arbeides systematisk med fagutvikling i tjenesten. Bidra til og koordinere opplæring, veiledning og undervisning for å sikre at alle ansatte har nødvendig kompetanse, og at gjeldende satsningsområder blir implementert.
• Være pådriver for de gode utviklingsprosjektene. Delta i nettverk og samhandlingsmøter internt og eksternt.
• Systematisere avvik, og gjennomføre personvernkonsekvensutredninger (DPIA) og risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS).
• Utarbeide og oppdatere rutiner i virksomhetens kvalitetssystem.
• Bistå avdelingsledere med å innarbeide struktur og oppbygning av avdelingene og sikre gjennomføring / iverksetting av mål.
• Samarbeide tett med avdelingsledere og dagsykepleiere for å sikre best mulig og forsvarlig utnyttelse av ressursene.
• Være kontaktperson opp mot videregående skole og høyere utdanningsinstitusjoner.
• Sikre at tjenestene drives i tråd med lovverket.
• Andre delegerte oppgaver fra virksomhetsleder.

Kvalifikasjoner

• Søkere må ha norsk autorisasjon som sykepleier
• Efaring fra undevisning og veiledning
• Ønskelig med erfaring finnen fagutvikling, kvalitetsforbedring og internkontroll
• God kunnskap om gjeldende lov- og regelverk , forskrifter og nasjonale føringer innen fagfeltet
• Gode IKT kunnskaper og kjennskap til velferdsteknologi
• Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig, tilsvarende norskkunnskaper B2

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, initiativrik, fleksibel og resultatorientert
• Har evne til å arbeide systematisk og ta faglig lederskap
• God arbeidskapasitet med evne til å arbeide selvstendig og finne praktiske løsninger
• Faglig engasjert og trives med undervisning og faglig koordinering
• Systematisk, analytisk og målrettet
• Er handlings- og løsningsorientert med stor grad av gjennomføringsevne
• Vi ønsker at du bidrar til et godt arbeidsmiljø både kollegialt og faglig
• Bidrar til et godt omdømme av virksomheten
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer, selvstendige og spennende arbeidsoppgaver
• Dagstilling uten helg med fleksitid
• Et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer/samarbeidspartnere. Vi har god sykepleierdekning.
• Gode forsikring- og pensjonsordninger
• Lønn etter avtaleverk
• Gode velferdsordninger

Andre opplysning

I Lier kommune må alle som skal arbeide inen helse og omsorg eller med barn, unge funksjonshemmede fremvise tilfredstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og ikke legges ved søkanden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.