Prosjekt- og byggeleder

For å kunne håndtere nye og spennende prosjekter ønsker vi å styrke vår

kompetanse og kapasitet med ny medarbeider innen prosjektadministrasjon.

Vi søker etter en person med erfaring innen prosjekt- og byggeledelse.

A.L. Høyer AS er engasjert som prosjekt- og byggeleder av både private og offentlige

byggherrer for å gjennomføre mindre og større byggeprosjekter. Dette gjelder både

rehabiliterings- og nybyggprosjekter.

Arbeidsoppgaver:

Lede prosjekter for både offentlige og private kunder

Organisere og koordinere tverrfaglig team bestående av blant annet rådgivere,

byggeledere og SHA-koordinator

Sørge for fremdrift, kvalitet, økonomi og SHA i prosjektgjennomføringen

Kontakt og kommunikasjon med kunde – byggherre og entreprenør

Byggeledelse i mindre og større prosjekter

I tillegg kan det bli oppgaver innenfor SHA-koordinering og som ansvarlig

søker

Kvalifikasjoner:

Master/Bachelor innen bygg og anlegg eller annen relevant utdannelse. Lang

og relevant arbeidserfaring kan oppveie kravet til formalkompetanse.

Relevant arbeidserfaring med kjennskap til prosjektadministrasjon så som

prosjekt- og byggeledelse

Kjennskap til rollen som SHA-koordinator

Kjennskap til forskjellige entrepriseformer og Byggherreforskriften

Fordel med kjennskap til rollen som ansvarlig søker

Personlige egenskaper:

Ha evnen til å få overblikk, se helhet og sammenhenger

Like å samarbeide med ulike samarbeidspartnere

Kunne arbeide selvstendig, vise initiativ og ansvarlighet

Ha god gjennomføringsevne og evne til å drive prosesser fremover

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Hvorfor jobbe hos A.L. Høyer AS:

Varierende og spennende arbeidsoppgaver hvor det legges til rette for faglig og

personlig utvikling

Selvstendig styring av egne prosjekter

Kontakt med mange spennende mennesker via prosjektene.

Trivsel er nøkkelen til gode resultater. Hos oss vil du finne et inkluderende, godt

og trygt arbeidsmiljø både faglig og sosialt. Det gjelder også det gode tverrfaglige

miljøet som finnes på huset.

Gode lønns- og ansettelsesbetingelser, herunder gode pensjons- og

forsikringsordninger, utvidet ferieordning med 6 dager i tillegg til den ordinære

ferien, i tillegg til gode ordninger for overtid/avspasering.

Fleksibelt mht. arbeidstid og tilrettelegging for bruk av hjemmekontor når det er

ønskelig