vil du bli med på Sandneslaget som Pedagogisk psykologisk rådgiver?

Ønsker du å bli med på Sandneslaget som pedagogisk psykologisk rådgiver?

Sandnes PPT har ledig en fast stilling og to vikariat med mulighet for forlengelse. Pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT) har et todelt mandat som er regulert i opplæringsloven§ 11-13 og barnehageloven § 33. PPT har både system- og individrettede arbeidsoppgaver.Vi er organisert i fire områdeteam hvor hvert team har både barnehager og skoler. Vi jobber for bedre overganger, tettere kollegasamarbeid, og fast tilstedeværelse i barnehager og skoler. Vi ønsker derforansatte som er interessert i hele oppvekstfeltet 0-16 år.

Høy faglig kompetanse er viktig for oss. I Sandnes PPT har vi flere kompetansegrupper som bidrar med både intern og ekstern kompetanseheving. PPT skal bistå barnehage og skole i arbeidet med kompetanse- og organisasjonsutvikling, med mål om åstyrke allmennpedagogikken; inkludering og tilrettelegging. Tjenesten skal sørge for at det blir utarbeidetsakkyndige vurderinger der regelverket krever det. PPT utreder enkeltbarns behov og gir veiledning til foreldre, barnehage, skole og andresamarbeidspartnere. I tillegg tilbyr tjenesten kurs, nettverk, og konsultasjoner til foresatte og ansatte ibarnehage og skole.

Fagpersonene i PPT har ulik fagbakgrunn, blant annet som spesialpedagog,pedagogisk psykologisk rådgiver og logoped. Vi har også 4 psykologer.PP-tjenesten i Sandnes jobber i tråd med Meld. St. 6 "Tett på - tidlig innsats og inkluderende fellesskap ibarnehage, skole og SFO". Vijobber for et tettere samarbeid mellom de ulike involverte i "laget rundt barnet", og har flere spennende samarbeidsprosjekter innad i kommunen, på tvers av etater og med UH-sektoren.

Arbeidsoppgaver

• Bistå barnehagene og skolene i deres arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling
  
• Veiledning på systemnivå og individnivå
  
• Ha fast tilstedeværelse i barnehager og skoler
  
• Samarbeide internt i kompetansegrupper og team
  
• Bidra med å arrangere og gjennomføre kurs, nettverk og annet systemrettet arbeid
  
• Bidra i tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
  
• Utredning av barn/elever
  
• Utarbeide sakkyndig vurderinger der loven krever det
  
• Det er en fordel at du ønsker å arbeide opp mot både skole- og barnehageområdet

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning/mastergrad innen psykologi, pedagogikk, eller profesjonsutdanning i psykologi
  

Det er også ønskelig med erfaring eller kompetanse innen:

• ASK- alternativ og supplerende kommunikasjon
• Språkvansker
• Erfaring fra systemrettet/endringsarbeid i skole og barnehage
  
• Erfaring med utredningsarbeid og kjennskap til/erfaring med bruk av kartleggingsverktøy er ønskelig
  
• Veiledningskompetanse/erfaring med å arrangere og holde kurs
  
• Kjennskap til, og erfaring fra skole og barnehage som organisasjon
  
• Ved tilsetting vektlegges den samlede kompetansesammensettingen hos Sandnes PPT
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og gode kommunikasjonsferdigheter er et krav. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende minst B2
  
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
  
• Interesse for innovasjon og nyskaping
  
• Strukturert, endringsvillig, fleksibel og evne til å takle stort arbeidspress
  
• God evne til egenledelse og til å gjøre prioriteringer
  
• Interesse for utviklingsarbeid i team og på tvers av fagfelt
  
• Ha god systemforståelse og kompetanse i arbeid med livslang læring, individuelt tilrettelagt opplæring og spesialpedagogisk hjelp/undervisning
  
• Fleksibilitet og evne til selvstendighet
  
• Løsningsorientert og strukturert
  
• Personlig egnethet vektlegges sterkt

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Trivelige nye lyse lokaler sentralt i sentrum
• Et godt arbeidsmiljø og en organisasjon som er opptatt av læring og utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter
  
• Et kollegium med delingskultur