Vil du bli med å utvikle fremtidens Tollsystemer?

Teknologer mot smugling

I Tolletaten jobber vi med å bekjempe smugling av alt fra narkotika og våpen til falske medisiner og miljøskadelige stoffer. Kriminelle blir stadig mer avanserte, så vi må være enda smartere. Derfor utvikler vi spesialiserte IT-løsninger som hjelper oss å ligge ett skritt foran. Samtidig vil vi gjøre det enkelt å flytte varer over grensa for privatpersoner og bedrifter som vil følge reglene. Teknologien utvikler seg raskt, og vi er i full gang med å automatisere flere prosesser, blant annet ved hjelp av skiltlesing og røntgenskanning.

Møt IT-divisjonen i Tolletaten
Vi er litt over 150 personer, med ansatte og konsulenter. Vi mener vi er akkurat passe stor: stor nok til at du kan utvikle deg faglig, men liten nok til at du kan være med å påvirke og holde deg oppdatert på hva som skjer.
Vi har noen løsninger som har vært med en stund, og den viktigste er Tvinn. Tvinn håndterer opp mot 9 millioner tolldeklarasjoner i året og sikrer at handelen over grensene våre går smidig. Systemet består av både velprøvde komponenter og helt nye tjenester basert på de nye teknologistacken (Java/Kotlin, OpenShift, Spring Boot, Kafka, ElasticSearch m.m.). Frontenden i Tvinn flyttes gradvis over i vår felles, oppgaveorienterte arbeidsflate bygget opp av mikrofrontender i React.

Nå trenger vi en backendutvikler som har lyst til å jobbe med kompleks forretningslogikk og som liker å forbedre og automatisere utvikling og drift. Er du glad i Java og trives med strukturert arbeid i team? Da tror vi du vil passe godt inn hos oss - ta kontakt!
Vi vil vurdere både deg som har erfaring med utvikling av større systemløsninger og deg som er ferskere, men synes dette høres ut som en spennende karrieremulighet.

Hos oss vil du

• være del av et tverrfaglig team som skaper verdi for både interne og eksterne brukere
• få en fadder i teamet som følger deg, og delta i vårt opplæringsprogram for å bli kjent med Tolletaten og få faglig utvikling
• jobbe tett med eksperter og brukere for å lage løsninger som virkelig fungerer
• kunne delta i teknologi- og arkitekturvalg og være i et fagmiljø som vi kontinuerlig videreutvikler og styrker
• kunne endre oppgaver og utvikle deg innenfor nye retninger
• bidra til samfunnsvern og verdiskaping for norsk økonomi

Kvalifikasjoner

• høyere relevant utdannelse, minimum bachelorgrad, er du nyutdannet må du vise til gode akademiske resultater
• erfaring som utvikler på en moderne, Java-basert utviklingsplattform vil være en fordel
• erfaring fra smidig utvikling og tverrfaglige team vil være en fordel
• god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk
• aktuelle kandidater må ved behov kunne sikkerhetsklareres for hemmelig
• forståelse og interesse for samfunnsutviklingen og samfunnsoppdraget

Vi ser etter deg som føler at dette treffer deg

• er flink til å samarbeide og trives i et tett sammensveiset og energisk team
• blir motivert av å stadig levere nye, gode tjenester og å gjøre arbeidsprosesser mer effektive gjennom digitalisering
• er nysgjerrig og klar for å dykke inn i et spennende og omfattende fagområde

Vi tilbyr

• lønn som rådgiver kr. 560 000 - 760 000 / seniorrådgiver kr. 760 000 - 970 000
• gode muligheter til faglig utvikling og kursing
• godt miljø i og på tvers av team
• arbeidslokaler svært sentralt plassert i Oslo, ett i Tollbugata like ved Oslo S, det andre rett ved Helsfyr T-banestasjon
• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken, bevegelse i arbeidstiden inntil 1 time per uke og mulighet til å leie Tolletatens ferieboliger
• mulighet for noe arbeid fra hjemmekontor
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Du får mer informasjon om stillingen ved å kontakte ved å kontakte Lars Reed (tlf. 928 69 722).

Bakgrunnssjekk
Vi benytter Semac bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.

Krav til søknaden
Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Mangfold og inkludering
Tolletaten mener at mangfold og inkludering er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike bakgrunner, kompetanser, erfaringer og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Mangfold bidrar til økt kreativitet, bedre beslutningsprosesser, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet vårt. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater som har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker fra hver av disse gruppene bli invitert til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle kravene til positiv særbehandling. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen. Dersom du har behov for individuell tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet, vil vi forsøke å imøtekomme dette så langt det lar seg gjøre.