Bli trainee hos oss og bidra til at færre mister livet i trafikken!

Er du den vi ser etter?

I Statens vegvesen jobber alle mot samme visjon; null hardt skadde og drepte i trafikken. Dette ligger i ryggmargen vår, og vi ser nå etter deg som ønsker en jobb med mening. Som trainee i Statens vegvesen vil du være sentral i arbeidet med trafikksikkerhet, fremkommelighet og bærekraft. 

Samfunnets behov endres raskere enn noen gang, og forventningen til oss som offentlig etat endres i takt med dette. Vi har mange gode historier på hva vi har fått til, men vi ser fremover og setter søkelys på fremtidens løsninger og brukernes behov. Dette kaller vi produktorientering, som er digitale løsninger som står sentralt i vårt traineeprogram. Gjennom arbeid i våre produktområder og datadomener vil du få mulighet til å arbeide med digitale brukerløsninger innen våre kjerneområder. Hos oss vil du møte mennesker som er fremst innenfor sitt fag - og vi oppfordrer deg til å utnytte dette til din fordel for å utfordre organisasjonen og toppledelsen. Vi vil også at du skal vite at det er rom for feil - det har vi masse øving på .

Gjennom programmet vil du få arbeide både alene og sammen med andre i datadomener på tvers av etaten. Datadomener er enkelt forklart nøye sammensatte, tverrfaglige team som skal bidra til at vi kan utnytte verdifulle data, som bidrar til samfunnets beste - og at vi når våre mål. Det blir individuell opplæring og støtte fra fagfadder, hospitering i ulike fagmiljøer, jevnlige fellessamlinger med personlig coach og kunnskapsdeling på digitale arenaer gjennom hele programmet. Les mer om traineeprogrammet her: Traineeprogram | Statens vegvesen (https://www.vegvesen.no/om-oss/jobb/traineeprogram/)

 

Som trainee får du:

• Fast ansettelse med lønn fra første dag.
• Delta i et datadomene - fremkommelighet, trafikksikkerhet eller bærekraft.
• Dele og utvikle egen og andres kompetanse i egen fagenhet.
• Hospitere i ulike divisjoner og fagmiljøer.
• Et stort faglig nettverk i møte med de beste interne fagmiljøer og eksterne aktører.
• Traineesamlinger med besøk hos våre divisjoner, prosjektbefaringer og sosiale aktiviteter.
• Mentor, leder og fagfadder som hjelper deg med å bygge din egen karrierevei.
• En personlig coach som følger deg gjennom hele programmet.

 

Det høres vel bra ut?!

 

Når vi lukker øynene ser vi for oss at:

Du har mastergrad med maksimum to års erfaring i fag knyttet til typiske stillinger som:

• veg- og trafikkingeniør
• geotekniker eller geolog
• hydrolog
• dataingeniør
• data-scientist eller KI-spesialist
• BIM/GIS ingeniør
• Innovasjons- eller bærekraftsrådgiver
• eller erfaring fra datadomener

...enkelt og greit.

 

Mer spesifikt ser vi etter deg som har erfaring med å jobbe med data og kan bruke verktøy som SQL og Python. Har du jobbet med å samle, rense og analysere data, kanskje til og med laget modeller for maskinlæring med verktøy som TensorFlow eller PyTorch? Det er også en fordel om du har kjennskap til ELT/ETL og hvordan man lagrer, samt organiserer data, som i et datavarehus.

Eller deg med kompetanse på vegteknologi, vegplanlegging, trafikksikkerhet, trafikkteknikk, geoteknikk, naturfare, hydrologi/overvannshåndtering, bærekraft eller BIM. 

Eller kanskje du er en ekte nerd på vegfaglig analyse?

 

Også ble det litt mye på en gang..? Kjenner du deg ikke igjen i alt? Vi vil høre fra deg likevel. Svar på noen enkle spørsmål når du søker på stillingen, og forklar oss hva du kan - og eventuelt hva du ønsker å bli bedre på. Så lenge du har en grunnleggende forståelse innenfor en eller flere av kompetansene vi ber om kan du være en interessant kandidat for trainee-programmet vårt.

 

Så, hvorfor oss?

• Du får jobbe sammen med ulike fagdivisjoner som er ledende innen sitt felt og bidra til å bygge opp et sterkt fagmiljø innen aktiv bruk av dataanalyse. 
• Du blir en del av en kultur for kontinuerlig forbedring, der vi er uredde for å utforske nye måter å skape verdi for samfunnet og brukerne våre. 
• Work-life-balance er viktig for oss - og for deg. Derfor har vi fleksibel arbeidstid - og reisetid- og overtid kompenseres med avspasering eller utbetaling.
• Liker du å holde deg aktiv, kan vi skilte med treningstilskudd eller trening i arbeidstiden og bedriftsidrettslag. 
• Du får mulighet til å delta på videre- og etterutdanning, interne kursmuligheter og vi tilrettelegger for individuelle kompetanseplaner.
• Vi holder til i fine og nye sentrale lokaler med lunsjfasiliteter og trivelige kolleger.

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil få mulighet for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

 

Har du spørsmål om stillingene?

• Forretningsutvikling og innovasjon, Drammen: Ta kontakt med Linn Solbakken, tlf 98879579
• Veg-, trafikk- og geofag, Oslo/Trondheim: Ta kontakt med Arne Meland, tlf 92888883
• Transportutvikling, Trondheim: Ta kontakt med Per Roald Andersen, tlf 91576765
• Trafikksikkerhet og systemteknologi, Drammen: Ta kontakt med Synnøve Vebostad, tlf 99549262
• Data, innsikt og analyse, Oslo: Ta kontakt med Johan Fu, tlf 90883516
• BIM/GIS, Bodø: Ta kontakt med Marianne Eilertsen, tlf 99549262
• Bærekraft, Oslo: Ta kontakt med Gina Ytteborg, tlf 95859103

 

Slik er rekrutteringsprosessen 
Etter søknadsfristen kontakter vi kandidater som vil bli invitert videre i prosess med oss. Vi planlegger å holde informasjonsmøte og førstegangsintervjuer i månedsskiftet januar/februar. Kandidater som går videre etter dette, inviteres til test og andregangsintervjuer i februar. De som går videre vil inviteres til et Assessmentsenter på Gardermoen. Dette planlegger vi i begynnelsen av mars. 

 

Tilbud og oppstart 
Aktuelle kandidater vil få tilbud om jobb innen 1. april og

oppstart avklares i samarbeid med rekrutterende leder. Seneste oppstartsdato er uke 34.

Stillingen forutsetter at du kan sikkerhetsklareres.