Saksbehandler

Om stillingen

Vi søker en engasjert og nøyaktig medarbeider med godt humør og gode samarbeidsevner til en 100 % fast stilling som saksbehandler.

 Søknadsfristen er 7. januar 2025. 

Høyesterett mottar om lag 2000 ankesaker hvert år. Saksbehandlerne bistår dommerne og utrederne i Høyesterett under arbeidet med sakene, samt utfører enkelte andre oppgaver for direktøren. Arbeidet er i høy grad digitalisert, og er basert på rutiner som varierer etter prosessreglene som gjelder for den enkelte sak. Vi legger betydelig vekt på kvalitet og effektivitet i vårt arbeid, samt god service overfor brukere av domstolens tjenester. 

Du vil bli en av åtte medarbeidere i saksbehandlerenheten. Enheten ivaretar faste oppgaver i sakene fra de kommer inn til Høyesterett og til de er ferdig behandlet. En sentral oppgave for deg vil for tiden være å kontrollere faktiske og juridiske utdrag, og tilrettelegge disse for dommerne i avdelingssaker. Dette arbeidet innebærer kommunikasjon og samarbeid, også med eksterne aktører. Det kan også være aktuelt å utføre berammings- og andre saksbehandleroppgaver.  

Vi tilbyr

• en meningsfylt jobb med et viktig samfunnsoppdrag 
• et godt faglig og sosialt miljø 
• fleksibel arbeidstidsordning og god pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstiden 

Stillingen blir ved tiltredelse lønnet fra 520 000 til 650 000 kroner (stillingskode 1408 førstekonsulent), avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Ellers gjelder lønns- og arbeidsvilkårene i staten. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordningen i Statens pensjonskasse. 

Tiltredelse etter nærmere avtale.

 

Kvalifikasjonskrav

Vi søker deg som har gode samarbeidsevner, og som trives med både enkle og utfordrende gjøremål. Vi jobber kontinuerlig med forbedringer og effektivisering av vårt arbeid og digitale løsninger. Vi forutsetter at du har erfaring med og kompetanse i å bruke digitale verktøy, slik at du kan være en bidragsyter i dette arbeidet. 

Viktige kvalifikasjoner: 

• har tre års utdannelse (bachelor) i rettsvitenskap. Utdanning som advokatsekretær kombinert med lengre erfaring kan også kvalifisere.
• har svært god digital kompetanse og interesse for å ta i bruk nye løsninger og utstyr
• har positiv holdning, utpreget serviceinnstilling og gode samarbeidsevner
• har svært god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• bevarer roen i travle perioder og har evne til å prioritere
• er nøyaktig og trives med rutinepreget arbeid

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet. Det er en fordel med relevant erfaring, men også nyutdannede kan søke. Det er også en fordel med gode engelskkunnskaper. 

Slik søker du

Du sender søknaden ved å bruke det elektroniske søknadsskjemaet.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Pass derfor på at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i kunngjøringen. 

Personopplysninger som gis i søknad og CV til stillingen behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese vår personvernerklæring på www.hoyesterett.no (http://www.hoyesterett.no) 

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen

https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.