Har du lyst til å bli prosjektleder i et av Norges beste IKT sikkerhetsmiljøer?

NSM og PSTs årlige trusselvurderinger viser at det digitale risikobilde er skjerpet. Pandemien har gitt økt risiko, og sammensatte trusler gjør offentlige etater sårbare. Media rapporterer om vellykkede og avanserte angrepsteknikker mot offentlig sektor, og Riksrevisjonen har rapportert om mange funn i offentlige virksomheter.
Vår egen trusselvurdering tydeliggjør et tilsvarende bilde for oss. Rollen vi har i samfunnet innebærer at vi forvalter store mengder informasjon, inklusive sensitive personopplysninger. Dette, sammen med rollen som finansieringskilde for Staten, gjør oss til et svært attraktivt mål for eksterne aktører.

I IKT sikkerhetsseksjonen nærmer vi oss 80 ansatte og ønsker å styrke fagmiljøet ytterligere med en teknisk prosjektleder innen IKT sikkerhet. Vi ser derfor etter deg som brenner for god prosjektledelse. Stillingen inngår i et operativt fagmiljø/team med mange dyktige kollegaer. Du kommer inn i et særdeles bra arbeidsmiljø med empatisk og tillitsbasert ledelse uten detaljstyring, og med meget gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Sammen med kollegaene dine får du en nøkkelrolle i å ivareta IKT sikkerheten i Skatteetaten.

Hva får du gjøre hos oss?
Skatteetaten benytter et bredt spekter teknologier on-premise, og bruker i økende grad skyplattformen Azure for utvikling og produksjon av løsninger. IKT-sikkerhet i et hybrid scenario er dermed svært sentralt.

Stillingen har en svært bred kontaktflate som omfatter arkitekturstyring, operative tekniske miljøer, prosjekter og sikkerhetsstab. Du vil arbeide med små og store prosjekter og koordineringsoppgaver knyttet vårt ansvarsområde. Dette kan omfatte koordinering og ledelse av IKT sikkerhetsrelaterte analyser, forbedringsløp, forprosjekter og delprosjekter under større prosjekter og programmer. Prosjektene vil kunne omfatte hele spekteret fra anskaffelse, innføring, migrering og sanering

Hva går jobben ut på?

• gjennomføre analyser og forprosjekter
• lede prosjekter, først og fremst innen IKT sikkerhet og IAM, fra behovsanalyse gjennom planlegging, kravspesifisering, design, implementering og adopsjon fram til prosjekt-avslutning
• bidra tungt inn i anskaffelsesprosjekter (faglig og gjennomføring) fra etablering av behov, markedsundersøkelser, konkurransestrategi og konkurransegrunnlag til gjennomføring av selve anskaffelsen/konkurransen
• få fram det beste i prosjektteamet ved å tilrettelegge for effektivt prosjektarbeid
• inngå i tverrfaglige arbeidsprosesser både internt i seksjonen og med øvrige deler av IT på området IKT-Sikkerhet

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere utdanning innenfor IT/teknologi, gjerne bachelor eller master. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• god teknisk forståelse
• dokumentert leveranseevne som teknisk prosjektleder innen IT
• gode formidlingsegenskaper på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• søker må kunne sikkerhetsklares for HEMMELIG

I tillegg er det ønskelig med én eller flere av følgende kvalifikasjoner:

• utdanning/sertifisering innen prosjektledelse
• erfaring/kompetanse fra store organisasjoner innen proaktiv IKT sikkerhet og større driftsmiljøer
• erfaring fra spesifikasjon, anskaffelse, design eller implementering av IT-tjenester
• erfaring fra endringsledelse basert på ADKAR/PROSCI, eller tilsvarende

Hva ser vi etter hos deg?

• kommuniserer godt med fagfolk og ledere, framstiller ideer og løsningsforslag visuelt, samt deler din kompetanse med andre
• liker tverrfaglig samarbeid der du gjør ditt beste for at kollegene dine lykkes
• er løsningsorientert og analytisk, tar initiativ og finner gjennomførbare og sikre løsninger
• setter deg raskt inn i ny teknologi og sikkerhetsmessige problemstillinger, tenker helhetlig og sammen med tekniske eksperter legger frem hvordan teknologien kan tas i bruk på en sikker måte

Hos oss er det tidvis høy aktivitet og nok å gjøre. Da vil du få bruk for din evne til å arbeide med flere oppgaver parallelt. Du har en strukturert tilnærming til problemløsning, og liker å arbeide på standardiserte måter.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.