Vil du være med og forme fremtidens kraftproduksjon?

Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss, enten det er fra sol, vann eller vind. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Og hva er vel kraft- og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

Som driftsingeniør vil du bidra med å sikre optimal drift og overvåking av kraftanleggene. Du vil jobbe tett med fagarbeidere, produksjonsplanleggere og eksterne aktører for å oppnå sikker og effektiv drift i tråd med gjeldende forskrifter. Din oppgave vil være å bidra i verdiskapingen, evaluere feilsituasjoner, iverksette nødvendige tiltak, og koordinere vedlikeholdsarbeid. Forståelsen for kraftsystemer er avgjørende, og du vil spille en viktig rolle i beredskapssituasjoner og kontinuerlig forbedring av driften.

Vi ser etter deg som forstår og motiveres av ansvaret ved å sikre stabil kraftproduksjon under alle forhold. Dette er en nøkkelrolle for Hafslund, og vi er avhengige av dedikerte medarbeidere som trives med å jobbe i en skiftbasert rytme.

Forståelsen for skiftarbeid og ugunstige arbeidstider er viktig, og vi sørger for at du får en grundig opplæring og støtte for å tilpasse deg den nye arbeidshverdagen. Dette inkluderer både teknisk opplæring og innføring i våre skiftordninger.

Hva vil du jobbe med i stillingen som driftsingeniør?

• Bidra til verdiskaping ved å sikre koordinering og gjennomføring av produksjonsplan.
• Overvåking og drift av kraftanleggene.
• Produksjonskoordinering mot Statnett sin landssentral.
• Levering av systemtjenester.
• Ivareta funksjonen som leder for kobling i henhold til FSE-forskriften og utarbeide operasjonslister.
• Leder for sikkerhet vannvei (LFSV).
• Delta med identifikasjon av forbedringsforslag.
• Agere i henhold til beredskapsplan.
• Stillingen inngår i en 24/7 skiftordning, som innebærer arbeid på dag, kveld, natt og helg. Derfor er også gjennomsnittlig arbeidsuke på 33,6 timer.

Hos oss vil du bli en del av et team som

• Øker kompetanse og deler kunnskap: Vi deler erfaringer og kunnskap, slik at vi kan vokse og lykkes sammen som et team.
• Vektlegger samarbeid: I vårt team setter vi samarbeid høyt, spesielt under skiftarbeid, hvor vi er avhengige av tett kommunikasjon og tillit for å håndtere komplekse situasjoner effektivt. Vi vet at gode relasjoner i teamet bidrar til trivsel og høy kvalitet i arbeidet, uavhengig av arbeidstid.
• Fokus på kontinuerlig forbedring: Vi har et sterkt fokus på å stadig forbedre våre metoder og systemer.

Kribler det i fingrene etter å søke? Vi ser for oss at

Du tar ansvar og initiativ, og følger opp til oppgavene er fullført. Din stabilitet gir ro i hektiske situasjoner, og andre kan stole på at du håndterer utfordringer med et klart hode. Du har evne til å analysere komplekse situasjoner og gjøre grundige vurderinger som sikrer gode beslutninger. Samtidig er du en lagspiller som verdsetter konstruktivt samarbeid, og du vet hvordan du kan bidra positivt til teamet for å nå felles mål. Vi ser også for oss at du har:

• Ingeniørutdanning på høgskole- eller bachelornivå innen elkraftteknikk, eller toårig utdanning som fagskoletekniker med fagbrev som energioperatør, energimontør, eller montørsertifikat.
• Erfaring innen elkraftteknikk.
• Gode datakunnskaper og en sterk interesse for å bruke og utvikle dataverktøy.
• Førerkort klasse B.
• God muntlig og skriftlig norsk.

Vi verdsetter erfaring fra skiftarbeid eller roller med operativt ansvar, særlig der evnen til å ta raske og presise avgjørelser har vært avgjørende. Det viktigste er at du har riktig holdning, og at du evner å balansere struktur og fleksibilitet for å levere under press.

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

En siste ting; du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke). Dette er etter du har brukt opp vanlig ferie.
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.