Vil du lede vakt- og sikringsoppdrag ved Ulsnes leir?

Vi søker deg som vil lede vårt vakt- og sikringsoppdrag ved Ulsnes leir!

KNM Harald Haarfagre (Madlaleiren) er Forsvarets største rekruttskole og ligger ved Hafrsfjord utenfor Stavanger sentrum. Rekruttskolen gir grunnleggende soldatutdanning fire ganger årlig til alle som skal tjenestegjøre i Sjøforsvaret, de fleste i Luftforsvaret og noen fra Heimevernet. Flere andre militære avdelinger er samlokalisert med rekruttskolen og KNM Harald Haarfagre gir støtte til andre forsvarsavdelinger i Rogaland, blant annet NATOs Joint Warfare Center på Jåttå. Leiren er i dag arbeidssted for cirka 211 ansatte, i tillegg til eksterne ansatte med sitt arbeidssted i leiren.

Som en del av Sjef KNM Harald Haarfagres lokasjonsmyndighet inngår vakt- og sikringstjeneste ved Ulsnes leir på Hundvåg. I stillingen som leder for vårt vakt- og sikringsoppdrag vil du være nærmeste leder for en nestkommenderende og inntil 30 førstegangstjenestegjørende soldater.

Arbeidsoppgaver

Som vakt- og sikringsbefal vil du lede den daglige administrative og faglige gjennomføringen av vakt- og sikringsoppdraget ved Ulsnes leir. Gjennom en proaktiv tilnærming skal du koordinere aktivitet og tiltak innenfor vakt- og sikringsdomenet mellom KNM Harald Haarfagre og leirens eksterne avdelinger. Du vil ha operativt ansvar for ditt objekt, herunder materiellforvaltning, i tillegg til daglig oppfølging og kompetanseheving av undergitte soldater. Stillingen er organisatorisk underlagt Avdeling for støttetjenester (AST) og du vil rapportere direkte til Leder vakt- og sikring.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Norsk statsborgerskap.
• Befalsutdanning (GBU)
• Minimum ett års relevant erfaring.
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret.
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet B2.
• Bestå fysisk test med krav til karakter 5 i styrke og 5 i utholdenhet. (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Bør-krav:

• Erfaring fra operativ tjeneste.
• Erfaring fra internasjonale operasjoner (INTOPS).
• Instruktør- og/eller brukerkurs håndvåpen.

Personlige egenskaper

• Gode holdninger og evnen til å være en god rollemodell.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Evne til å jobbe selvstendig.
• Evne og vilje til å bidra til planlegging og gjennomføring av egen og andres personlige og faglige utvikling.

Vi tilbyr

• Hos oss vil du jobbe i et utviklende og ungt arbeidsmiljø. Etter et par år ansettelse har vi gode ordninger for å ta lønnet sivil utdanning ved siden av jobben og legger i stor grad til rette for at ansatte får anledning til å videreutvikle seg selv. Videre tilbyr vi inntil to timer ukentlig trening i arbeidstiden, såfremt tjenesten tillater det. Leiren har blant annet et eget treningssenter med styrkerom og gruppetimer. Som ansatt ved KNM Harald Haarfagre vil du også ha tilgang til hytteforening med hytter i Sirdalen og båtforening med båtplasser på Hundvåg.
  
  
• Avhengig av din arbeidserfaring, utdanning og kompetanse vil du som OR 5 Kvartermster/tilsvarende avlønnes i lønnsspenn kr 432.800 - 509.300 pr år, OR 5+ Senior kvartermester/tilsvarende i lønnsspenn kr 460.600 - 540 500 pr år eller OR 6 Skvadronsmester/tilsvarende i lønnsspenn kr 540.500 - 615.700 pr år. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  
  
• Ut over dette kommer eventuelle variable tillegg gjennom deltakelse på øvelser eller ved bestått utsjekk for å gå vakt ved avdelingen.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato tidligst 01.04.2025, eller etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.

Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

Interne søkere er underlagt interne forvaltningregler.