Vil du jobbe med utvikling innen risikostyring?

Er du vår nye utvikler?

Vil du bli en del av Team Møre? Nå ser vi etter utvikler til avdeling Risikostyring. Avdelingen tilhører seksjon Risiko og Compliance.

Arbeidsoppgaver og muligheter:

Til stillingen ligger det et overordnet ansvar for at bankens regulatoriske rapportering leveres i tide og med god kvalitet. Du vil jobbe med koding i forbindelse med rapporteringen, og vil ha ansvar for å etablere og vedlikeholde tverrfaglig samarbeid mellom koderessurser og aktuelle fagansvarlige.

Eksempel på arbeidsoppgave og ansvarsområde vil være å identifisere endringer i regulatoriske krav sammen med fagansvarlig for den aktuelle rapport, og sikre at tolkning av kravet gjennomføres i eksisterende kode, og eventuelt forberede og utarbeide ny kode.

Det vil også ligge til din rolle at den datainfrastrukturen som er nødvendig for programmering vedlikeholdes og utvikles, sikre at kodene kan kjøres til rett tid og levere forventede rapporter – og løpende vedlikehold i tråd med endringer i regulatoriske krav, datakilder, systemer og teknologi.

Det er også flott om dette er deg:

• Du er initiativrik, selvgående og liker å lære
• Du ser løsninger og evner å se det store bildet og har en sterk gjennomføringsevne
• Du er nøyaktig, analytisk og trives med å tilegne deg ny kompetanse og bearbeide større mengder informasjon
• Du kan koding og har høyere utdanning innen teknologi/økonomi eller relevant erfaring innen teknologiske/økonomiske fag

Det er en fordel, men ikke et krav, om du kan kode i R eller Python. Vi har et eget miljø for koding i Team Møre, så her får du muligheten til å oppdatere kunnskapene dine om du ønsker det.

I Sparebanken Møre verdsetter vi mangfold blant våre ansatte og ser etter medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, egenskaper og perspektiv. Vi mener at dette gir enda bedre løsninger og opplevelser for kundene våre.

Dette er noe av det du får i Team Møre:

• Årlige sosiale samlinger for hele konsernet på Nordvestlandet
• En rekke ansattegoder som blant annet fleksibilitet og ansattelån
• Sparebanken Møre er en IA-bedrift og er tilknyttet Bedriftshelsetjeneste
• Velkomstprogram for alle nye ansatte
• Kompetanseheving via Møreskolen
• Vi jobber hver dag for å ha et åpent og inkluderende arbeidsmiljø, og vektlegger samarbeid, utvikling og kompetansedeling

Vi håper du er inspirert til å bli en del av Team Møre! Vi er klare til å satse på deg!

Søk innen 12. januar 2025