Eigedom

Vi søkar to rådgjevarar til eininga Eigedomsutvikling. Har du engasjement for eigedomsrett og trivst i eit miljø med høge forventningar, spennande arbeidsoppgåver og eit samfunn i stor utvikling? Då er dette kanskje stillinga for deg.

Eigedom består av einingane eigedomsutvikling, byggforvaltning, utbygging, vegforvaltning og reinhald. Eigedomsutvikling har ei viktig rolle for å sikre at kommunen er ein profesjonell, føreseieleg og utviklingsorientert grunneigar og samarbeidspart. Eigedomsutvikling har som oppgåve å sikre kommunens eigarinteresse i planprosessar, utviklingsarbeid, samt forvaltingsforhold. Eininga har også et viktig kontaktpunkt mot næringslivet for å sikre utbyggingsavtalar og utvikling av Øygardssamfunnet. I tillegg er ansvaret for klima og energi, mobilitet (pådrivar for innovative mobilitetsløysingar, koordinering av nytt Sotrasamband, Miljøløftet m.fl.), kjøp/sal av kommunale bygg og leigetilhøve lagt til eininga.

Arbeidsoppgåver:

• Kjøp og sal av eigedom med tilhøyrande prosessar (t.d. tinglysing, frådeling, grensejustering m.m).
• Framforhandle og inngå leigekontraktar, og avslutte leigekontraktar
• Oppfølging av leigekontraktar
• Handsaming førespurnader knytt til rettigheiter i kommunal grunn.
• Handsame førespurnader til kommunen som grunneigar og nabo.
• Saksførebuing for politiske saker knytt til fagområde.
• Delta i utbyggingsprosjekt med ansvar for kjøp av grunn og sikring av naudsynte rettigheiter for gjennomføring av prosjektet.
• Eigedomsrettsleg rådgjeving internt i kommunen kring fagfeltet.
• Andre oppgåver på eininga må og påreknast.

Kvalifikasjonar: 

• Formell utdanning på høgskule- eller masternivå
• Det er ønskeleg med juridisk kompetanse i minst ein av stillingane.
• Lang og dokumentert erfaring kan kompensere for formell kompetanse

• Gode kommunikasjon- og samhandlings eigenskapar
• Systematisk, evne til å prioritere og sikre gjennomføring
• Du skriv godt og presenterer gjerne munnleg for andre det du har skrevet
• Fleksibel
• Initiativrik og sjølvstendig

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Gode moglegheiter for heimekontor

Kontakt: 

Einingsleiar eigedomsforvaltning Christian Alsaker, tlf: 991 13 416

Eigedomssjef Jarle Kvalvik, tlf: 409 23 738

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette.

Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.