Group HR Advisor

Er du HR-rådgiver med lidenskap for mennesker, arbeidsmiljø og strukturerte prosesser? Reach Subsea vokser og utvikler seg, og vi søker nå en engasjert Group HR Advisor som vil være med på å styrke og videreutvikle våre HR-funksjoner.

Hos oss vil du få en nøkkelrolle i å støtte både våre onshore- og offshore-disipliner, samtidig som du sikrer at HR-prosesser er effektive, etterrettelige og i tråd med våre mål. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra til å utvikle sterke team, og være en viktig del av vår satsning på å befeste Reach Subsea som en ledende aktør i subsea- industrien.

Hvorfor velge Reach Subsea?

Mennesker i fokus: Vi setter pris på dine ferdigheter og erfaring, men enda høyere verdsetter vi din holdning, evne til å samarbeide og driv for å skape gode resultater.

Utvikling og innovasjon: Våre verdier – «Learn, Teach, Reach» – reflekterer vårt fokus på kontinuerlig forbedring, læring og deling av kunnskap. Vi utfordrer etablerte løsninger og jobber fremoverlent med innovasjon og utvikling.

Et sterkt fellesskap: Vi har en inkluderende kultur der samarbeid og støtte står i sentrum. Ingen blir etterlatt, og vi lykkes som et team.

Arbeidsglede: Vi har høye ambisjoner og setter pris på innsatsen det krever for å nå dem, men vi legger også vekt på å ha det gøy sammen underveis!

Om rollen

Som Group HR Advisor vil du bidra til å sikre at Reach Subsea opprettholder og utvikler effektive HR-prosesser som støtter selskapets strategiske mål. Du vil være en viktig sparringspartner for både ledere og ansatte, og håndtere et bredt spekter av HR-oppgaver på tvers av organisasjonen. Stillingen rapporterer til Group Senior HR Advisor.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

Utdanning: BSc eller høyere innen HR, økonomi eller tilsvarende relevant erfaring.

Kompetanse og ferdigheter:

• Erfaring innen HR.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Strukturert og serviceorientert arbeidsstil.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig i både norsk og engelsk.
• God forståelse for arbeidsrett, lover og reguleringer.

Dine hovedoppgaver vil inkludere:

• Støtte onshore- og offshore-disiplinene på tvers av landegrenser i HR-relaterte spørsmål.
• Bidra til utvikling og implementering av HR-prosesser, retningslinjer og rutiner.
• Håndtere lønns- og fordelsprogrammer, onboarding og offboarding.
• Bistå fagledere med HR-støtte innen kontrakter, lovgivning og personalspørsmål.
• Vedlikeholde og utvikle samarbeid med fagforeninger og sikre samsvar med tariffavtaler.
• Sikre effektiv personaladministrasjon og oppdatert dokumentasjon.

Hva vi tilbyr:

• En spennende rolle i et innovativt selskap med globale operasjoner.
• Muligheten til å påvirke og bidra til utviklingen av en dynamisk organisasjon i vekst.
• En inkluderende arbeidskultur med flat struktur og vekt på samarbeid og støtte.
• Muligheten til å være en del av et team som jobber med fremtidens teknologiske løsninger for subseatjenester.
• Et arbeidsmiljø der vi kombinerer profesjonalitet med sosialt engasjement og arbeidsglede.

Er dette muligheten du har ventet på? Vi ser frem til å høre fra deg