Brenner du for gode anskaffelser? Bli med oss på reisen og gjør en forskjell!

Vi søker nå flere nye anskaffelsesledere til seksjon for eiendoms- og administrative anskaffelser på Majorstuen.

Her får du bidra til at Politiet blir et av Norges beste og mest kompetente anskaffelsesmiljø!
Avdeling for anskaffelser i Politiets fellestjenester (PFT) har totalansvaret for alle anskaffelser i politiet og vi kjøper inn for ca. 4,2 MRD årlig. Avdelingen består av 38 svært kompetente medarbeidere og er delt inn i seksjonene politispesifikt, IT, eiendoms- og administrative anskaffelser, samt seksjon for anskaffelsesstøtte.
Avdelingen er opptatt av å levere gode tjenester til politiet, men i tillegg til det faglige er det også viktig for oss med et godt og sosialt arbeidsmiljø. Vi setter pris på ekte engasjement og har en kultur for å spille hverandre gode. Vi søker derfor medarbeidere som er omgjengelige, engasjerte og faglig dyktige som ser verdien av å jobbe sammen mot et felles mål. Arbeider du i tillegg strukturert og målrettet, er proaktiv, har høy arbeidskapasitet og bidrar til et godt og sosialt arbeidsmiljø, kan du være den vi ser etter.
Vi har etablert gode prosesser som gjør at vi kan jobbe standardisert og effektivt, og fokusere på hvordan anskaffelser kan bidra til å løse politiets kjerneoppgaver og samfunnsoppdrag på en god måte.

Seksjon Eiendoms- og administrative anskaffelser består i dag av et team på 9 medarbeidere med både juridisk og økonomisk bakgrunn. Vi har behov for å bygge opp teamet med flere anskaffelsesledere.
Vi kan tilby mange spennende og utfordrende oppgaver innenfor anskaffelser. Dette omfatter blant annet anskaffelser innenfor våre hovedkategorier som er tjenester, eiendomsdrift, reise og transport, samt varer. Innenfor disse porteføljene anskaffer vi blant annet konsulenttjenester til alle fagområder i virksomheten, juridiske tjenester, tolketjenester, entrepriser og eiendomsprosjekter, kommunikasjonstjenester, legetjenester, veterinærtjenester, kennel, renhold, kantine, transporttjenester, bilberging, reisetjenester, båretransport og helseberedskap. Dette er en meget bred, spennende og krevende portefølje, og dersom du tenker at dette er noe du vil jobbe med, så søk gjerne.

Arbeidsoppgaver

• Gjennomføre anskaffelsesprosesser fra planleggingsfasen, konkurransegjennomføring og til etablering av kontrakt
• Lede tverrfaglige anskaffelsesteam
• Implementering, rådgivning og oppfølging av kontrakter
• Delta aktivt til kompetanseutvikling innenfor fagområdet og i anskaffelsesteamet
• Bidra til å utarbeide og implementere avdelingens strategier, prosesser og rutiner

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innenfor rettsvitenskap, økonomi eller innkjøp på minimum bachelornivå ved høyskole eller universitet. Jurister oppfordres til å søke. God erfaring og gode resultater fra gjennomføring av offentlige anskaffelser kan kompensere for manglende formell bakgrunn
• Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Du må ha god erfaring med planlegging, gjennomføring og ledelse av større offentlige anskaffelser i henhold til lov og forskrift om offentlige anskaffelser
• Det er en fordel at du har erfaring med forhandlinger, anskaffelsesrettslige problemstillinger av ulik karakter og erfaring med implementering av avtaler.
• Det ønskelig med kjennskap til Statens standardavtaler og NS kontrakter
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG.

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen som anskaffelsesleder ser vi for oss at du:

• evner å ta initiativ og er løsningsorientert
• evner å omstille deg, samt finne gode og fleksible løsninger for politiet
• skaper gode relasjoner og samarbeider godt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) fra kr. 720.100 - 942.700 brutto pr. år, alternativt som rådgiver (stillingskode 1434) fra kr. 604.900 - 708.000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.