Helsefagarbeider
Lørenskog kommune
- Frist 06.01.2025
- Ansettelsesform Fast
Er du helsefagarbeider og brenner du for å jobbe med korttidspasienter og KAD?
Om stillingen
Vil du være med å videreutvikle et sterkt fagmiljø i avdeling rehabilitering og mestring på Rolvsrudhjemmet?
I tillegg til rehabilitering og korttidsplasser skal avdelingen opprette 3 KAD plasser (kommunale akutte døgnplasser). Vi ønsker å sette pasienten i fokus, bidra til gode pasientforløp, ha utviklende fagmiljø, og være innovative i arbeidet vi gjør. Til dette trenger vi dyktige fagpersoner som ønsker å jobbe i team. Vi søker etter deg som er positiv, løsningsorientert og faglig oppdatert. Du må like å ta ansvar, se oppgaver som skal gjøres og inneha gode samarbeidsevner.
Vi har et godt tverrfaglig samarbeid med fag og forvaltning, leger, sykepleier, helsefagarbeider, fysio-/ergoterapeuter og spesialisthelsetjenesten.
Som ansatt ved sykehjemmene i Lørenskog vil du være med i arbeidet mot heltidskultur. Å bygge heltidskultur innebærer å tenke nytt rundt hvordan tjenestene, oppgavene og arbeidstiden organiseres. Heltidskultur skal bidra til kontinuitet, økt kvalitet, kompetanse, og kapasitet.
Vi har nå følgende ledige stillinger:
- 3 stk 100% fast stilling med langvakter hver 4. helg, eventuelt ordinære vakter hver 3.helg.
- 3 stk faste helgestillinger med langvakter og vanlige vakter
Arbeidsoppgaver
- Helhetlig pleie og omsorg av eldre og yngre pasienter
- Tilrettelegge og bidra til at pasientene opplever trygghet og mestring i hverdagen
- Fokus på brukermedvirkning
- Kilinisk observasjonskompetanse(KlinObs)
- Lindrende behandling
- Bidra til forsvarlig legemiddelhåndtering jamfør lovverk og rutiner
- Primær og sekundæransvar
- Ansvar for gjennomføring av tverrfaglige møter og statusmøter
- Bidra til et godt samarbeid på tvers av team og avdelinger
- Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper
- Arbeide målbevisst med rehabilitering og mestring
- Veilede kollegaer og lærlinger
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
- Fagbrev som helsefagarbeider/hjelpepleier
- Bestått norskprøve skriftlig og muntlig nivå B2
- Interesse for å være med i utvikling og oppbygging av avdelingen (KAD)
- Gode IKT-kunnskaper. Vi stiller krav til bruk av epost og teams som informasjonskanal ved avdelingen.
- Gjerne videreutdanning innen geriatri eller annet relevant fagområde.
- En fordel med erfaring fra sykehus
- Erfaring fra rehabilitering/korttidsavdeling, demens og lindrende behandling
- Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart
Personlige egenskaper
- Du har et brennende engasjement for rehabilitering og mestring
- Du er faglig oppdatert, initiativ i egenlæring
- Du er opptatt av god samhandling med pasienter, pårørende, samarbeidspartnere og kollegaer.
- Du tar ansvar og er med på å holde oversikten i avdelingen
- Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, komfortabel med å lede ulike typer møter.
- Du er imøtekommende, positiv, løsningsorientert og fleksibel.
- Du er en god rollemodell
- Omsorgsfull pålitelig og ærlig, åpen
- Personlige egenskaper og egnethet vektlegges i stor grad
- Flink til å jobbe både selvstendig og i team
- Fleksibel, målrettet og løsningsorientert
Vi tilbyr
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Lørenskog kommune er en IA-bedrift
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling
- En kommune i bevegelse mot heltidskultur, digitalisering, innovasjon og tjenesteutvikling
- Mulighet for fag/kompetanseutvikling
- Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen
- God pensjons- og forsikringsordning
- Parkering i garasje
Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Om arbeidsgiveren
Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.
Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og snart vil sentrumsgata Skårersletta stå klar med trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.
- Sektor: Offentlig
- Antall stillinger: 6
- Sted: Margarethas vei 11, 1473 Lørenskog
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Helsefagarbeider/hjelpepleier
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
Rolvsrudhjemmet, Sykehjem, KAD, Korttidsplasser
Annonseinformasjon
- FINN-kode 385492105
- Sist endret