Har du erfaring fra renhold og klar for mer ansvar? Bli vår nye teamleder i Trondheim!

Vårt dyktige renholdsteam i Trondheim er på jakt etter en engasjert teamleder i 100% fast stilling som kan støtte driftssjefen og bidra til å opprettholde den høye standarden vi leverer. Som operativ teamleder vil du ha en variert arbeidshverdag som inkluderer administrative oppgaver som å utarbeide servicerapporter, planlegge bemanning, opplære medarbeidere, samt delta i det daglige renholdet.

I denne rollen vil du være den nærmeste støtten og veilederen for våre medarbeidere, og du vil spille en sentral rolle i å sikre både en utmerket kundeopplevelse og et positivt arbeidsmiljø.

Du vil ha kontorsted på vårt kontor i Trondheim. Arbeidstid er hovedsakelig mandag-fredag fra kl 08.00 til kl 16.00. Arbeid på kveldstid og i helger kan også forekomme.

Hvorfor bør du velge oss?

• Sosialt arbeidsmiljø: Bli en del av et inkluderende og mangfoldig team som setter pris på godt samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør.
• Ny mulighet: Du vil få muligheten til å være med på en spennende oppstart ved Nye Hjorten teater!
• Gode betingelser: Vi tilbyr lønn i henhold til renholdsoverenskomsten, konkurransedyktige betingelser og en solid forsikringsordning.
• HMS: ISS verdsetter sine servicehelter høyt og prioriterer HMS, slik at alle medarbeidere er trygge på jobb.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer vi de som utmerker seg, og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner.
• Utviklingsmuligheter: ISS Akademiet tilbyr over 200 klasseroms- og nettkurs som gir deg mulighet til videreutvikling og karrieremuligheter. Kanskje dette er starten på veien mot en rolle som driftssjef eller regionsleder?

Hvem ser vi etter?

Som person er du et ekte servicemenneske; imøtekommende, omgjengelig og alltid klar til å bidra der det trengs. Du er dyktig til å prioritere, jobber effektivt og samtidig grundig. I tillegg er du en tillitsvekkende leder som støtter og engasjerer dine medarbeidere på best mulig måte.

Vi ser etter deg som har erfaring med renhol, og det er en fordel hvis du også har erfaring med å lære opp andre eller har hatt en teamlederrolle, selv om dette ikke er et krav. Du må uansett snakke norsk, engelsk eller et skandinavisk språk

Klar for en ny utfordring?

Vi avtaler oppstart nærmere med den riktige kandidaten. Høres dette ut som en spennende mulighet? Vi ser frem til å høre fra deg!