Vil du lede utviklingen av digitale arbeidsverktøy i helsesektoren?

Helse Sør-Øst satser tungt på Microsofts skytjenester for å skape fremtidens digitale arbeidsverktøy for helsepersonell. Med over 80 000 brukere i vårt omfattende M365-miljø, åpner vi dørene for en verden av spennende muligheter innen utvikling og innovasjon. Nå søker vi to engasjerte og dyktige produkteiere som vil lede an innen utviklingen av digitale arbeidsverktøy innen henholdsvis Microsoft SharePoint og OneDrive og Microsoft Viva-suiten for sykehusansatte i hele regionen.

Arbeidsoppgavene dine vil inkludere

• Overordnet ansvar for å forme og videreutvikle MS SharePoint og MS OneDrive eller Viva-suiten som sentrale verktøy for helsepersonell i Helse Sør-Øst
• Inspirere og lede et engasjert fagteam mot felles mål, sikre god kommunikasjon og skape et samarbeid som fremmer innovasjon
• Bygge sterke kunderelasjoner for å definere og prioritere krav, med fokus på maksimal forretningsverdi og brukertilfredshet
• Styre budsjett og utvikle strategiske veikart for SharePoint og OneDrive eller Viva Suiten, slik at løsningene møter både dagens behov og morgendagens muligheter

Kvalifikasjonskrav

• Bachelorgrad innen IT er ønskelig, men relevant erfaring kan veie opp for formell utdanning
• Solid erfaring i å lede tverrfaglige team mot felles mål og levere i store, komplekse organisasjoner
• Bred kompetanse i produktstyring, inkludert verktøy som produktveikart, MVP (Minimum Viable Product) og brukertesting, samt fasilitering av smidige prosesser som sprintplanlegging og stand-ups
• Flere års erfaring som forvalter av M365-produkter, spesielt innen Microsoft SharePoint og OneDrive, med god forståelse av M365-arkitektur
• Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Nyskapende, løsningsorientert og tilpasningsdyktig
• Serviceinnstilt med en sterk evne til å bidra positivt til arbeidsmiljøet
• Dyktig til å kommunisere kompleks informasjon på en lettfattelig og engasjerende måte
• En solid lagspiller med sterke ferdigheter i relasjonsbygging

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos oss blir du en del av et fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Vi tilbyr fleksibel arbeidstidsordning, med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor, og gode forsikrings- og pensjonsvilkår. Vi har ulike kursprogram og fadderordning. Lønn gis etter avtale. Vi har bedriftsidrett, støtte til treningsabonnement og gode muligheter for et balansert jobb-familieliv.

Aktuelle kandidater kan bli kontaktet fortløpende.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.