Spesialrådgiver

Ved Forhandlingsenheten i Lov og avtaleverksavdelingen er det nå ledig en fast stilling som spesialrådgiver. Stillingen er tillagtarbeidsoppgaver på et bredt felt innen saksområdet lønns- og tariffpolitikk.

Forhandlingsenheten har det administrative ansvaret for forhandlingsarbeid. Enhetens ansatte deltar i forhandlinger, jobber medkonfliktberedskap og kan være sekretariat for LO Kommunesforhandlingssammenslutning. Enheten utfører beregninger i forbindelse medøkonomiske krav og effekter av arbeidsgiversidens forslag. Enheten har ogsåansvar for å utarbeide utsending og oppfølging av uravstemningsdokumenter, såvel som oppnevning til partssammensatte utvalg.

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i forberedelse og gjennomføring av tarifforhandlinger og andre forhandlinger om medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår
• Oppfølging mot og samarbeid med andre arbeidstakerorganisasjoner, sentrale myndigheter, arbeidsgivere og -organisasjoner, både i offentlig og privat sektor
• Arbeid med strategisk utvikling av forbundets lønns- og tariffpolitikk samt utredningsoppgaver, høringsuttalelser mv. på det lønns- og tariffpolitiske området
• Arbeid med arbeidstidsspørsmål
• Informasjon, oppfølging og rådgivning til forbundets lokale organisasjonsledd i saker vedrørende sentrale og lokale forhandlinger
  
• Oppfølging av tvistesaker
• Oppfølging av vedtak i Fagforbundets sentrale organer
• Arbeid i forbindelse med konfliktberedskap
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning. Annen relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse
• Det er en fordel med erfaring som tillitsvalgt i en arbeidstagerorganisasjon
• Du bør ha kunnskap om arbeidslivets organisasjoner og kjennskap til tarifforhandlingssystemet i privat og offentlig sektor
• Erfaring fra kollektive forhandlinger på nasjonalt nivå
• Erfaring med å bearbeide og analysere materiale
• Kunnskap om arbeidstid og utarbeidelse av arbeidsplaner
• Ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Du synes det er spennende å argumentere for å oppnå gode resultater og har evnen til å få med deg andre på de gode ideene dine.
• Du må kunne jobbe selvstendig for å nå målene dine og du må kunne jobbe sammen med andre for å løse felles utfordringer.
• Du tar gjerne initiativ til å gjøre ting bedre og er fleksibel på måten dette gjøres.

Vi tilbyr

• Et aktivt og stimulerende arbeidsmiljø preget av fleksibilitet og utvikling
• Muligheten for å jobbe med utfordrende arbeidsoppgaver
• Tilrettelegging for kompetanseutvikling
• Et godt arbeidsmiljø
• Gode velferdsordninger og fleksibel arbeidstid
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår