Intensivsykepleier 100% fast stilling

Intensivavdelingen i Stavanger har 2 ledige stillinger i tredelt turnus.

Intensivavdelingen består av enhetene: Intensiv 2M, Post operativ 1G og Post operativ 2Øst. Intensiv 2M overvåker, behandler og gir respiratorbehandling til kritisk syke pasienter i alle aldre (fra små babyer til voksne). Postoperative enheter 1G og 2øst overvåker pasienter i alle aldersgrupper etter anestesi og kirurgiske inngrep.(imot pasienter fra sentral operasjons avdeling, dagkirurgisk avdeling og kirurgiske intermediære pasienter)

Avdelingens ansatte er i hovedsak spesialutdannet personell som intensiv- og anestesileger og intensivsykepleiere. Vi har også sykepleiere og helsefagarbeidere.

Vi er stolte av å ha mange med mastergrad i intensivsykepleie. I tillegg har vi forsknings- og studieprosjekter i avdelingen.

Vi har behov for deg som trives i et aktivt arbeidsmiljø og som liker varierte faglige utfordringer.

Ønsker du bli en del av et viktig samfunns oppdrag og bli med på reisen til nytt sykehus (Nye SUS med innflytting november 2025)?

Bor du utenfor Rogaland ? Vi tilbyr botilskudd i 1 år med bindingstid på 1,5 år.

Velkommen som søker!

Søkere kontaktes fortløpende. Ansettelser kan skje før søknadsfrist går ut dersom søker vurderes egnet.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden før intervju er aktuelt.

Arbeidsoppgaver

• Intensivsykepleie til akutt og kritisk syke pasienter,
  
• Overvåking og post operativ sykepleie til nyopererte pasienter
  
• Omsorg og ivaretagelse av pasient og pårørende
  
• Deltager i avdelingens tverrfaglige team
  
• Veiledning av studenter (videreutd./mastergrad).
  
• Tverrfaglig teamarbeid

Kvalifikasjoner

• Utdanning som intensivsykepleier.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
  
• Erfaring med sykepleie til intensivpasienter er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Personlige egenskaper
  
• Faglig sterk og evne til å jobbe selvstendig
  
• Evne og vilje til faglig engasjement og oppdatering
  
• Dyktig på samarbeid og samhandling
  
• Lojal og ansvarsbevisst
  
• Fleksibel og endrings villig
  
• Kunne jobbe både tverrfaglig og selvstendig
  
• Kunne trives trives i et aktivt arbeidsmiljø og være aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Faglige utfordringer i et aktivt og hyggelig miljø som vektlegger kvalitet og kompetanse
  
• Opplæringsprogram
  
• Avdelingen satser på vedlikehold og utvikling av de ansattes kompetanse
  
• Internundervisning/ fagdager/ studiedager/ simulering
  
• Spennende fagfelt med muligheter innen forbedringsarbeid og forskning
  
• Årsplan
  
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Varierte velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
  
• Trives du i et arbeidsmiljø som har fokus på fag- og kompetanseutvikling?
  
• Er samarbeid og trivsel viktig for deg i en arbeidsdag? Da er dette jobben for deg!
  
• Vi venter på din søknad - velkommen til oss!

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.