Vil du bidra til realisering av den nye digitaliseringsstrategien?

Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) har en sentral rolle i realisering av regjeringens nye digitaliseringsstrategi. Norge skal bli verdens mest digitaliserte land i 2030. Digitaliseringen skal gi innbyggere en enklere og tryggere hverdag, gjøre næringslivet mer konkurransedyktig og forbedre offentlig sektor. For å lykkes med dette, må vi forbedre samordningen og gjennomføringskraften i digitaliseringstiltakene som går på tvers av sektorer.

Digdir styrker arbeidet med styring og samordning av digitaliseringstiltak. Vi bygger opp en faggruppe på området, og tilsetter nå to stillinger. Vi søker deg som vil utforske nye måter å styre og samordne digitaliseringstiltak på. Stillingene er faste, og arbeidssted er ved vårt kontor i Oslo. 

Se også våre to stillinger som strategisk rådgiver innenfor finansieringsområdet. (https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/272745/strategisk-raadgiver)

Arbeidsoppgaver

Oppgavene dine vil variere over tid. Arbeidet med sammenhengende digitale tjenester skjer på tvers av Digdir og med samarbeidspartnere som eksempelvis DFØ.

Du vil ha ansvar for å

• vurdere behovet for og foreslå endringer i styring og samordning av digitalisering av offentlig sektor og sammenhengende tjenester. Herunder vil du utarbeide kunnskapsbaserte beslutningsunderlag og gi faglige råd til Digitalisering - og forvaltningsdepartementet på fagområdet. 
• innhente, bearbeide, utvikle og formidle kunnskap fra forvaltningen og bidra til at Digdir blir et kompetanseorgan for forvaltnigen og allmennheten.
• forvalte og videreutvikle prosjektveiviseren.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant utdanning på masternivå. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• erfaring fra arbeid med digitalisering 
• kunnskap om hvordan norsk offentlig forvaltning fungerer, og erfaring med styring, organisere på virksomhetsnivå eller departementsnivå 
• god fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig 

For å vurderes til seniorrådgiverstilling, må du i tillegg ha

• dokumentert erfaring i å lede prosesser og aktiviteter og drive forankringsarbeid hos ulike virksomheter
• kunnskap om prosjektveiviseren

Du bør ha

• kjennskap til utredningsinstruksen, styring av enkelttiltak og etatsstyring 
• sertifisering i Prince2, Prince2 Agile, MoP og MSP og erfaring fra produktutvikling
• god kjennskap til politiske prosesser og prioriteringsprosesser erfaring med digitalisering og utnyttelse av teknologi for å forbedre offentlig sektor
• erfaring fra oppfølging av sektorovergripende digitaliseringstiltak og strategier 

Personlige egenskaper

• Du har evne til å samarbeide med interessenter og samarbeidspartnere 
• Du er nysgjerrig og søker ny kunnskap om digitalisering
• Du er løsningsorientert og evner å se en problemstilling fra ulike perspektiv
• Du har god evne til å videreformidle kunnskap og kommunisere klart med ulike målgrupper 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet for stillingene. 

Vi tilbyr

• utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor mulighet for personlig utvikling og kompetanseheving
• et spennende samfunnsoppdrag
• lønn som rådgiver eller seniorrådgiveretter avtale
• familievennlig personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger: fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden 
• arbeidssted i Oslo, med mulighet for hjemmekontor inntil 2 dager i uken. Les mer om våre lokaler på Økern Portal
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger (https://spk.no/medlemskap-i-spk)
• et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen (http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise).

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne seksjonssjef Bård Arnekleiv Mjåland på telefon +47 473 37 709

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.