Vi søker HR-Sjef til operativ og selvstendig stilling

Vi søker en dyktig og selvgående HR-sjef som ønsker å videreutvikle HR funksjonen i Abacus og som har ambisjoner om å kombinere operativt og strategisk arbeide på sikt! Dette er en unik mulighet for deg som trives med å ta selvstendige beslutninger og lede HR-arbeidet i et selskap i vekst.

Hva kan vi tilby deg?

Hos oss får du frihet til å forme din egen hverdag og påvirke selskapets fremtid. Vi er i en spennende fase med å bygge opp HR-prosesser, rutiner og verktøy. Vi trenger deg som kan videreutvikle og vedlikeholde HR-funksjonen, samt initiere nye prosjekter. Abacus IT er en lokal tjenesteleverandør av IT og forretningssystemer, med 120 + ansatte fordelt på 10 lokasjoner. Stillingen vil tilhøre vårt hovedkontor i Son, som i dag består av ca. 50 ansatte.

Dine ansvarsområder:

• Lederstøtte: Coache og være en sparringpartner for våre ledere.
• Lederutvikling: Planlegge og gjennomføre ledertreninger.
• Kompetanseutvikling: Utarbeide planer og følge opp utviklingsaktiviteter.
• Kultur og arbeidsmiljø: Implementere og administrere verktøy for medarbeiderundersøkelser.
• Samarbeid med tillitsvalgt: Sikre god dialog og samarbeid.
• Pensjon- og forsikringsavtaler: Administrere og vedlikeholde avtaler.
• HMS: Holde i HMS-arbeidet og sikre etterlevelse av lover og forskrifter.
• Personalhåndbok: Oppdatere og sikre at den er i tråd med gjeldende regelverk.
• Kompensasjon og lønn: Administrere lønns- og kompensasjonsordninger samt årlig lønnsjusteringsprosess.
• Internkommunikasjon: Utvikle og implementere effektive strategier.
• HR-system: Vedlikeholde informasjon og prosesser samt bidra med webinarer og opplæring mot våre kunder

Vi ser for oss at du har:

• Minimum 5 års erfaring i en operativ HR-rolle
• Erfaring med tilsvarende arbeidsoppgaver
• Gjerne erfaring fra konsulentbransjen.
• God systemforståelse og kompetanse innen arbeidsrett.
• Ledererfaring og/eller erfaring med å støtte ledere i HR-prosesser.
• Erfaring med kompetanseutvikling og internkommunikasjon.

Personlige egenskaper:

Vi søker en selvgående og initiativrik person som vil være vår eneste operative HR-ressurs. Du har sterke kommunikasjons- og relasjonsbyggende ferdigheter, er fleksibel og evner å tilpasse deg endringer og nye behov. Du trives dessuten med å holde workshops og treninger.

Hva kan vi tilby deg?

En selvstendig stilling med store påvirkningsmuligheter. Hverdagen din vil være variert og utfordrende, med både operativt og utviklingsorientert arbeid. Som ansatt i Abacus vil du få konkurransedyktige lønnsbetingelser, en meget god helseforsikring, og en fleksibel hverdag med mulighet for hjemmekontor. Noe reising til våre andre lokasjoner vil være nødvendig.

Vi behandler søknader fortløpende.