Har du fullført førstegangstjenesten og har interesse for datasikkerhet?

Om Luftforsvarets våpenskole

Luftforsvarets våpenskole (LVS) består av Luftmilitært krigføringssenter (LMKS), Luftmilitært senter for operativ støtte (LSOS), Luftforsvarets utviklingssenter (LFUS) og Luftforsvarets skolesenter (LS).

LVS forvalter fag, utvikling og utdanning i Luftforsvaret, og skal sørge for ivaretakelse av fagmyndighet og fagansvar, strukturutvikling, innføring av materiell og våpensystemer samt kompetanseproduksjon.

LVS har avdelinger på Rygge, Kjevik, Værnes, Ørland, Sørreisa og i utlandet.

Til stillingen som datasikkerhetsleder ønsker vi oss en selvstendig, motivert og dedikert kollega. Ditt hovedfokus vil være oppfølging av våpenskolen sitt arbeide innen IKT-sikkerhet samt bidra innenfor personellsikkerhetsarbeidet ved avdelingen.

Som datasikkerhetsleder vil du inngå i LVS stab, Sikkerhetsseksjonen - som har tjenestested på Rygge.

Arbeidsoppgaver

Som datasikkerhetsleder ved Luftforsvarets våpenskole skal du ivareta informasjonssikkerheten og bistå i personellsikkerhetsarbeidet ved avdelingen.

Arbeidsoppgaver inkluderer blant annet

• Ivareta rollen som datasikkerhetsleder.
  • Være sjefens rådgiver innen IT-sikkerhetssaker, herunder planlegge, iverksette og lede IT sikkerhetsarbeidet ved avdelingen og ivareta sikkerhetsmessig oppfølging av graderte systemer
• Stabstjeneste
  • Utarbeidelse av beslutningsstøtte
  • Planlegging, iverksetting, veiledning, oppfølging og kontroll av tiltak og aktiviteter
• Sikkerhetstjeneste
  • Bidra i avdelingens sikkherhetsarbeid

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Norsk statsborgerskap
• Fullført 12 måneders førstegangstjeneste innen søknadsfrist.
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Ønskelige kvalifikasjoner

• Tjenesteerfaring innen datasikkerhetsfaget i Forsvaret
• Tjenesteerfaring innen personellsikkerhetsfaget i Forsvaret
• Erfaring med stabstjeneste i Forsvaret

Personlige egenskaper

Stillingen stiller høye krav til integritet, vurderingsevne og helhetsforståelse.

• Du er selvstendig, motivert og dedikert
• Du er strukturert og faglig dyktig
• Du er tilpasningsdyktig og takler perioder med høyt arbeidstempo
• Du jobber godt selvstendig og i samarbeid med andre

Vi tilbyr

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste

For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt oversersjant Kenneth Sundelin, tlf 90 79 78 07.

For informasjon om tilsettingsprosess, krav eller vilkår, kontakt stabssersjant Håvar Meyer Bratt, tlf 47 48 73 61.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetting i stillingskode 1561 visespesialist (OR2), 1562 spesialist (OR3) eller 1563 seniorspesialist (OR4).

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ og Luftforsvarets lønnspolitikk, for tiden 423.300 - 548.600,- kr pr år. For spesielt godt kvalifisert personell kan lønnsplassering avvike fra kunngjort lønn etter særskilt vurdering. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Det vil bli gjennomført individuell vurdering av arbeidserfaring og utdanning for å sette tjeneste- og gradsansiennitet, som igjen blir grunnlaget for avlønning og grad.

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i Luftforsvaret og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.

Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

For militært tilsatte med et fast tilsettingsforhold gjelder Forsvarets bestemmelser og forvaltningsregler. Allerede gjeldene tilsettingsvilkår (T35 eller T60) videreføres ved en eventuell disponering i denne stillingen.